1. Разработка и подготовка Коллективного договора, регистрация его в исполнительных органах власти

9. Совмещение должности работника отдела кадров - ведение трудовых книжек, написание приказов на прием-увольнение, отпуск, командировки, ведение табельного учета, численности персонала

10. Участие в планировании и бюджетировании затрат предприятия на заработную плату, анализ соответствия ФОТ объемам выполненных работ

11. Составления заявок на финансирование

Организовала работу отдела труда и заработной платы "с нуля"

1. Сбор и обработка информации о выполнении объемов подрядных работ;

2. Составление справок и отчетов об экономической деятельности предприятия для вышестоящих организаций и Заказчиков;

3. Проведение экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

4. Анализ форм КБ-2в, КБ-3

5. Анализ себестоимости

6. Закрытие нарядов на сдельные и повременные работы

7. Составление разовых расценок на строительные работы

8. Участие в подготовке документации для проведения тендеров, расчет рентабельности проекта

9. Участие в разработке бизнес-планов

1. Ведение бухучета юрлица в сфере полиграфических услуг

2. Отслеживание нововведений и изменений законодательства Украины в части заработной платы, составление алгоритма внесения этих изменений в программу Акцент, тестирование программного продукта на предмет правильности отражения в программе изменений, консультирование пользователей программы Акцент в части заработной платы

1. Сбор и обработка информации о выполнении объемов подрядных работ
2. Составление справок и отчетов об экономической деятельности предприятия для вышестоящих организаций и Заказчиков
3. Ведение баланса рабочего времени, численности работников предприятия, фонда заработной платы и других показателей для составления плановой и статистической отчетности
4. Составление калькуляций на изготовление изделий и выполнения ремонтных и прочих работ;
5. Составление финансового плана предприятия;
6. Проведение экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
7. Анализ форм КБ-2в, КБ-3
8. Анализ себестоимости
9. Анализ использования лимитов финансирования
10. Разработка и подготовка Коллективного договора, регистрация его в исполнительных органах власти.
11. Составление штатного расписания
12. Закрытие нарядов на сдельные и повременные работы
13. Проверка правильности начисления основной и дополнительной з/платы по нарядам (табелям), проверка удержаний с заработной платы
14. Разработка планов численности персонала, составление планового фонда оплаты труда
15. Разработка положений об оплате труда, премировании, надбавках должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка