Провожу журналистские расследования на заданную тематику. Работаю фотокорреспондентом и журналистом "в поле" по различным редакторским заданиям. Пишу авторские и заказные статьи. Как копирайтер работаю по написанию качественных целевых текстов, SEO-оптимизированных и 100% оригинальных.

Обязанности

Сбор и размещение в СМИ новостной информации по деятельности партии.

Выпуск партийного еженедельника (8 полос). Работа с кандидатами в депутаты областного совета, составление предвыборных программ и выпуск печатных материалов по всем кандидатам (120 человек). Составление и подготовка к печати АПМ.

Проведение пресс-конференций и внутрипартийных форумов. Подготовка и медийное сопровождение акций в поддержку городских и областных кандидатов.

Достижения

Работа "на выезде" в качестве журналиста и фотокорреспондента.

Ведение первичной документации и заключение договоров с региональными и областными СМИ (интернет, газеты, радио, телеканалы). Общая координация работы пресс-центра со смежными отделами.

В подчинении 7 человек.

Обязанности

Отслеживание и контроль перемещения транспорта при выполнении производственных задач. Организация и осуществление взаимодействия между подразделениями (поле\производство). Консолидация информации и предоставление отчётов руководству для последующего анализа и внесения соответствующих корректировок в процессе взаимодействия с непосредственными исполнителями работ.

Достижения

• Модернизация формы получения отчётности по работам на полях, как результате сокращение времени получения данных от одного агронома в среднем с 7 до 3 минут.
• Применение «в живом режиме» наглядной визуализации отслеживания местонахождения транспорта работающего на уборке урожая, как следствие упрощение передачи актуальных данных на производство (оптимизация работы сортировки и сушки).

Обязанности

Продажа услуг по изготовлению наружной рекламы. Заключение договоров с заказчиками. Закупка материалов и контроль хода выполнения заказа (изготовление и монтаж). Поиск потенциальных клиентов, конверсия их в фактических клиентов. Продвижение услуг агентства в сети интернет.

Достижения

• Введение системы классификации клиентов по лояльности и доходности;
• Настройка системы упреждающих предложений с элементами активных продаж по базе существующих клиентов, достигнут рост продаж на 15%;
• Оптимизация схемы взаимодействия с подрядчиками и производством, сокращение сроков выполнения заказов в среднем на 2 дня;
• Карьерный рост от менеджера по продажам до замдиректора, предложение войти в соучредители.

Обязанности

Проведение технико-экономической экспертизы заявок по всем предприятиям, находящимся на обслуживании в тендерном комитете. Организация и проведение тендеров. Мониторинг рынка с целью поиска и привлечения альтернативных участников тендеров, в частности непосредственных производителей заказываемых ТМЦ. Рассмотрение заявок новых предприятий, заключивших договор на оказание информационных услуг с тендерным комитетом. Консультация участников по условиям проводимых тендеров, прохождение новыми участниками аккредитации в ТК.

Достижения

• Преобразование классификации групп ТМЦ и унификация сводных таблиц по отделу в целом;
• Реорганизация метода проведения тендеров по РТИ и АТИ с переводом из бумажной в электронную форму процесса торгов, результат - сокращение времени проведения торгов с одного рабочего дня до 2-х часов, сроков обработки результатов с 3-х до 1-го дня;
• Внедрение в работу подразделение программного комплекса БДДС (бизнес движения денежных средств), уменьшение сроков выдачи рекомендации с момента поступления заявки до момента выдачи рекомендации вдвое.

Обязанности

Продвижение и продажа услуг компании юридическим и физическим лицам. Техническая и информационная поддержка существующих клиентов. Урегулирование частных, нестандартных вопросов.

Достижения

• Лучший сотрудник полугодия из общего штата подразделения в трех городах (Днепропетровск, Львов, Одесса, более 300 человек);
• Увеличение роста продаж по подразделению, обслуживающему юридических лиц по результатам 2009г. на 7%.

Обязанности

Работа с генеральным подрядчиком. Составление проектно-сметной документации.

Организация производственного процесса. Контроль за производством строительных и монтажных работ. Закрытие нарядов и начисление заработной платы. В подчинении от 5 до 25 человек.

Достижения

• Одновременное управление ведением работ на 5 объектах;
• Реорганизация схемы приема новых рабочих, результат - снижение «текучки кадров»;
• Сокращение цепочки взаимодействия «Генеральный подрядчик» - «Производитель работ» на два звена благодаря освоению программного комплекса АВК-3;