Успешный опыт ведения переговоров и участия в тендерах.

Хорошая ориентация в промышленных и продовольственных товарах.

Качественное проведение презентаций и бизнес-тренингов.

Руководство торговым центром площадью более 6 000 м.

Создание и продвижение сайтов и интернет-магазинов.

Работа в CRM-системах: «Битрикс», 1С, , "Мегаплан", АМО, "Финэксперт".

Написание скриптов и сценариев, преодоление возражений.

Составление планограмм размещения товаров в супермаркетах.

Открытие регионального филиала иностранной компании.

Ценообразование и мониторинг конкурентной среды.

Общение с государственными контролирующими органами.

Профилактика и лечение всех болезней с применением БАДов.

Написание и редактирование статей, стихотворений и текстов песен.

Опыт работы в удалённом формате:

Системы дозвона: «Манго», «Скорозвон», «Зойпер», «Оки-Токи», "ОкТелл"

На первом предприятии, на которое был приглашён в качестве менеджера по продажам (Международная группа компаний СОБИ) в течение первой недели (испытательного срока) показал те результаты, которые ожидались и был принят на работу.

В течение первого месяца работы показал результаты личных продаж, в несколько раз превосходившие результаты продаж всего отдела, состоящего из 4-х менеджеров. Это был проект по удалённой продаже юридических услуг. Учёт контрагентов вёлся в «Экселе».

По оценке директора по продажам конверсия звонков была невероятно высокой, и этот проект состоялся именно благодаря полученному результату, т. к. менеджеров для него в течение полугода искали по всем областям Украины, но продавать эту услугу ранее никому не удавалось.

К середине второго месяца своей работы уже руководил отделом продаж, а также подбирал и обучал персонал. Юридический отдел в Киеве, который получал принятые нами заказы, уже на третьем месяце работы был перегружен работой и не успевал их выполнять.

К концу третьего месяца своей работы был переведен на основное направление, которым занималась компания - продажа ПО и IT-услуг (уже существовало подразделение в Казахстане, где находилась группа сотрудников, имевших переданных им клиентов).

Результаты роста продаж в течение одного месяца - около 340%. Учёт клиентов с «Экселя» был переведен в «Битрикс», затем - в «1С» («Битрикс» из-за того, что база клиентов была более 1000 предприятий начал тормозить). Занимался разработкой КП и других документов.

Позднее работал директором по развитию интернет - портала, где занимался подбором и обучением персонала, а также руководителем проекта по аутсорсингу входящих и исходящих звонков для интернет-магазина.

Word, Excel, Internet, Outlook, PowerPoint, Linux, Скайп, Zoom.

Навыки вождения - 5 лет (категории «А», «В», «С»)

Высокая степень самоорганизации и умение концентрироваться на достижении целей.

Честность, доброжелательность, аналитический склад ума и исполнительность.

Инициативность, умение генерировать идеи и быстро решать сложные задачи.

Способность работать с большим количеством информации и исполнительность.

Хорошая обучаемость и умение быстро принимать наиболее верные решения.

Стремление к постоянному повышению уровня своего профессионализма.

Интеллектуальные и командные игры, конкурсы, викторины, спорт и активный отдых.

• Коммерческий директор - Ханжонковский завод древесных плит*, пекарня "Хлеб и сдоба"*
• Заместитель директора по маркетингу - Донецкий завод подъёмно-транспортного оборудования*
  
• Региональный представитель - "Территория безопасности региона"*
  
• Экономист - отдел анализа и совершенствования хозяйственного механизма управления металлургическим комбинатом; коммерческо-претензионный отдел грузовой службы железнодорожного цеха
  
• Производственный мастер - участок отгрузки готовой продукции прокатного цеха
• Супервайзер - отдел контроля качества аналитического центра Advantor*
  
• Оператор колл-цента - "Детский мир"*, TNS, "Сравни Ру"*
• Администратор колл-цента - BG Group*
• SMM-менеджер - Издательский Дом "Деловой Донбасс"*
• Менеджер по персоналу - ADS. Call&Biz*
• Старший сценарист проектов - ЛидОКолл*
• Директор по продажам - "ББС Групп", "Нео Софт"*
• Директор торгового центра - "Алвин", "Винком"*

*Без записи в трудовой книжке

Коммерческий директор, директор по продажам, начальник отдела снабжения, начальник отдела рекламы, начальник отдела маркетинга, региональный представитель, менеджер по закупкам, менеджер по рекламе, менеджер по маркетингу, маркетолог, экономист, главный редактор, менеджер по персоналу, копирайтер и рерайтер (удалённая|дистанционная работа - на дому).

Июль - сентябрь 1997

Создание новых отделов в торговом центре

Отделы бытовой химии и косметики успешно запущены, по результатам работы предложена должность директора.

Май - июль 1998

Решение кризисной ситуации в Москве

Нереализованный товар найден, пересчитан, найдены новые покупатели в нескольких областях и товар им отгружен.

Май - июль 1999

Организация нового направления дистрибуции

В городе, в котором не было ранее покупателей, найдено несколько десятков новых розничных точек для поставок товара.

Август - сентябрь 1999

Запуск нового торгового предприятия

Подобран высококвалифицированный персонал, организована логистика, бухгалтерский учёт и оптовые поставки товара.

Ноябрь - декабрь 1999

Создание отдела оптовых продаж товара

Разработан план создания отдела, подобран и обучен персонал, увеличено количество покупателей и организована доставка.

Февраль - июнь 2000

Открытие регионального представительства

Найдено несколько десятков новых покупателей скоропортящейся продукции иностранного производителя и организованы поставки.

Апрель - июнь 2002

Организация деятельности предприятия

Найдено несколько десятков новых покупателей, подобран персонал торгового отдела, предложена должность директора.

Июль - август 2002

Создание нового юридического лица (ООО)

Организована хозяйственная деятельность предприятия, найдены инвесторы и организованы поставки товаров бытовой химии.

Июль 2005 - январь 2008

Открытие десяти супермаркетов в регионе

В новом для национальной сети оптово-розничных магазинов регионе открыто представительство и запущены торговые точки.

Февраль 2008 - сентябрь 2011

Создание собственного бизнеса (ФЛП (ИП))

Бизнес успешно запущен, найдены поставщики и покупатели товаров, а также подрядчики и заказчики услуг предприятия.

Февраль - сентябрь 2014

Разработка и реализация маркетинговой стратегии

Разработан логотип, изменён фирменный стиль и создан сайт Донецкого завода подъёмно-транспортного оборудования.

Декабрь 2014 - декабрь 2018

Запуск новых проектов по удалённым продажам

Подобран и обучен персонал, организована система фиксации результатов проведения переговоров, разработаны скрипты.

Родился в семье инженерно-технических работников на Донбассе.

Старший из детей, имеет пятерых братьев (родных и двоюродных).

В школьные годы активно занимался спортом и посещал кружки.

Увлекался чтением, фотографией и любил гуманитарные предметы.

В техникуме изучал тепловозное хозяйство, закончил автошколу.

В юности занимался плаванием, туризмом и каратэ. Писал стихи.

По окончании техникума работал на Макеевском меткомбинате.

В рядах вооружённых сил служил в батальоне обеспечения авиации.

Демобилизовавшись, вернулся на родное предприятие, на своё место.

Вскоре был назначен бригадиром, а затем и мастером участка.

Направлен на учёбу в Академический центр управления и бизнеса.

Из-за задержек заработной платы уволился с предприятия.

На новом месте работы назначен директором торгового центра.

Работал на целом ряде ведущих предприятий ТОП-менеджером.

Использовал различные техники продвижения товаров и услуг.

Разработал систему питания, сторонник здорового образа жизни.

Практически каждое утро делает зарядку, не имеет вредных привычек.

Посещает тренажёрные, спортивные залы и культурные заведения.

Женат на россиянке из Екатеринбурга, имеет двоих детей и внука.

Дети хорошо воспитаны, самостоятельны, работоспособны и обеспечены.

Построил двухуровневый гараж, оборудовал баню и подвёл в дом воду.

Аполитичен, верит в Бога, ценит друзей и не боится перемен.

Занятие интересующей вакансии.

В работе

Прекрасно справится с работой, где нужно помогать, заботиться о других людях и эмоционально их поддерживать.

Хороший консультант разных направлений, учитель и социальный работник.

Подходят любые профессии, где главной чертой является межличностный контакт, в том числе должности менеджеров по продажам и менеджеров по работе с рекламациями.

Незаменим на нервной, стрессовой работе, где надо выдерживать усталость и высокие нагрузки. На работе всегда стремится действовать, реализуя свои идеи и проявлять инициативу.

Подходит деятельность, которая имеет социальное значение (педагог, священник), деятельность, требующая защищать жизнь людей или отвечать за нее (пилот, полицейский, водитель общественного транспорта), деятельность в СМИ.

Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты, трезво оценивать факты, видеть возможности в каждой конкретной ситуации, и интуитивно выбирает лучшую из них. Такие люди, как правило, успешны в том, чем занимаются. Это хорошие предприниматели, администраторы, люди, чья профессия требует реалистичной оценки ситуации и быстрого реагирования (полицейские, пожарники, пилоты).

Хорошо удается деятельность, требующая фантазии и воображения. Используя свое воображение, может находить нетривиальные способы решения проблем. Действует по интуиции. В деятельности ориентирован на процесс.

Откровенен, не подозрителен. Наиболее продуктивен, когда работает с опорой на группу.

Например, это может быть директор школы, спортсмен, офицер или работник сферы обслуживания.

Избегает непосредственных реакций, предпочитая общепринятые формы поведения. Хорошо подходит для работы, где требуется точность и следование инструкциям.

В коллективе

Открыт для общения, разговаривать с ним легко. Прекрасно умеет выстраивать дружеские и приятельские отношения, поэтому может вписаться в любой коллектив. С готовностью участвует в общественных мероприятиях. Это именно тот человек, который организует празднования годовщин и участвует в подготовке вечеринок.

Очень активен, энергичен и общителен. Способен успешно существовать даже во враждебном коллективе.

Обычно к такому человеку люди, что называется, «тянутся». Он умеет выстраивать хорошие, добрые и продолжительные отношения с разными людьми - будь то клиенты, коллеги или близкие.

Чувствительный, ценит внимание, не терпит грубости.

В коллективе легко уживается, т.к. не завистлив, проявляет искреннюю заботу о других, не стремится выделиться.

В качестве коллег и руководителей такие люди пользуются уважением подчиненных за присущие им выдержку и осторожность в манерах.

Краткая характеристика

Любые эмоции, как положительные, так и отрицательные моментально выражаются в поведении, в жестах, в мимике. Живо интересуется всем происходящим вокруг.

Фонтанируют энергия, активность и спонтанность. На пути к цели не останавливается ни перед чем и ни перед кем. Действует мгновенно. Смелый, решительный, самоуверенный.

Мало что может выбить его из колеи, о неудачах быстро забывает.

На вещи (и на себя тоже) смотрит серьезно и реалистично, хорошо осознает требования действительности. Уверен в себе, спокоен, не расстраивается из-за пустяков. Интересы, планы и привязанности постоянны. Настойчив, упорен, умеет держать себя в руках.

Достаточно исполнительный, хотя и не лишен своего мнения. При определенных обстоятельствах может проявлять лидерские качества.

Богатое воображение, образность мышления, оптимистичность.

Внутренняя расслабленность, приспосабливаемость, бодрость, терпимость. Разочарования и обиды преодолевает легко, быстро «отходит» после любых неприятностей.

Проницателен, вежлив и тактичен, добросовестно относится к общественным обязанностям и к реакции общества. Хорошо себя контролирует.

Любую работу выполняет с хорошей сноровкой опытного организатора. Каждый шаг планирует, но в то же время готов к любым неожиданностям. Готов скорректировать любые действия согласно обстоятельствам. C легкостью добивается любых поставленных целей.

124 символа в минуту, 0 ошибок.

Стиль партнёрский, компромиссный.

• на логику - 100%;
• на смекалку - 90%.