Інспектор(ка) відділу кадрів

Запрошуємо взяти участь у конкурсі на посаду Інспектора(ки) відділу кадрів.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта (бажано у сфері економіки або фінансів).

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді — обов’язково.

• Знання трудового законодавства та нормативної бази.

• Впевнене володіння MS Office (Excel, Word), 1С «Зарплата та управління персоналом».

• Ініціативність, прагнення до розвитку.

• Уважність та вміння працювати з великим обсягом інформації.

Основні обов’язки:

• Повний цикл кадрового діловодства для 350–400 співробітників
  (прийом, переведення, звільнення, відпустки, преміювання, листки непрацездатності, довідки тощо).

• Формування та ведення особових справ працівників.

• Заповнення та облік трудових книжок.

• Перевірка табелів робочого часу (включно з підсумованим обліком).

• Підготовка проєктів нормативних документів (посадові інструкції, положення, інструкції).

• Консультування працівників із кадрових питань згідно з КЗпП України та іншими законодавчими актами.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.

• Стабільну конкурентну заробітну плату.

• Корпоративне навчання для професійного розвитку.

Шановний кандидат, просимо вказати очікування щодо рівня заробітної плати.

Розгляд резюме здійснюється до 14 календарних днів. У разі позитивного результату з Вами зв’яжуться представники відділу персоналу.