Creative Marketing Manager

Perla Helsa — український D2C wellness-бренд, який з 2019 року допомагає людям піклуватися про своє здоров’я за допомогою високоякісних БАДів.

Сьогодні у нас понад 400 000 підписників в Instagram та 130 000 задоволених клієнтів в Україні. Ми зростаємо, виходимо на ринки ЄС і розширюємо продуктові лінійки.

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager — стратега, який перетворює аналітику на ідеї, а ідеї — на креативи, що залучають тисячі нових користувачів. Якщо ти живеш у трендах, мислиш системно і вмієш об’єднати креатив із бізнес-цілями — ця роль для тебе.

Твої задачі:

• Генерувати ідеї для креативів, які ефективно залучатимуть нових користувачів через performance-канали.
• Тісно співпрацювати з командами Design, User Acquisition та Growth.
• Готувати завдання (брифи) для дизайнерів і контролювати їхню реалізацію.
• Відстежувати тренди та новини у digital і wellness-нішах, щоб створювати сучасні, актуальні креативи.
• Аналізувати поведінку аудиторії та використовувати ці інсайти для підвищення ефективності контенту.
• Проводити брейншторми, модерувати обговорення та ініціювати нові гіпотези.
• Генерувати, тестувати й оцінювати креативні ідеї на основі результатів ітерацій.

Для нас важливо, щоб у тебе був:

• Досвід на аналогічній позиції від 2 років— масштабування креативного продакшену, запуск нових форматів, покращення ефективності кампаній.
• Глибоке розуміння принципів управління креативним виробництвом: від концепції до варіацій і ключових факторів успіху.
• Розуміння принципів роботи Facebook/Tik-Tok.
• Рівень англійської B2+ — для комунікації, аналізу трендів і роботи з контентом.
• Системний і структурний підхід до роботи, увага до деталей.
• Самостійність, ініціативність і відкритість до викликів.

Що ти отримаєш у команді Perla Helsa:

• Гнучкий графік, full-time — працюй ефективно, плануючи свій день; вихідні — субота та неділя.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентна зарплата — яка відображає твій досвід, навички та компетенції.
• Знижки на продукцію компанії — щоб піклування про себе завжди залишалося пріоритетом.
• Відновлення та баланс — оплачувані лікарняні, відпустка та Self-Care Days, адже здоров’я та відпочинок — частина продуктивності.
• Підтримка розвитку — компенсація психолога, курсів англійської/польської, спортивних секцій.
• Медична компенсація — турбота про твоє здоров’я у пріоритеті.

Етапи відбору:
1. Інтерв?ю з Рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв?ю з User Acquisition Lead.
4. Фінальна зустріч з User Acquisition Lead та Head of Marketing
5. Job Offer.

Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай резюме тут або пиши у Telegram: @perlahelsa_recruiter — будемо раді зустрітися!