Ця вакансія вже завершена
Вакансія закрита
Категорійний менеджер
Надсилайте резюме з бажаним рівнем з/п
«Модна Білизна» — це компанія, яка спеціалізується на продажу якісної та стильної білизни. Запрошує до своєї команди амбітного та результативного категорійного менеджера ,з перспективою зайняти посаду керівника комерційного відділу (старшого категорійного менеджера).
Ми пропонуємо:
- Кар'єрний ріст: можливість професійного розвитку та реалізації свого потенціалу в успішній компанії, що динамічно розвивається.
- Конкурентна заробітна плата + бонуси за досягнення KPI та перевиконання планів продажів.
- Комфортні умови праці: сучасний офіс, дружній та професійний колектив, підтримка керівництва.
- Можливість впливати на розвиток компанії: ваша ініціативність та професіоналізм будуть високо оцінені.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта: бажано у сфері економіки, маркетингу або менеджменту.
- Досвід роботи: успішний досвід роботи на керівній посаді у комерційному відділі, бажано у сфері fashion-індустрії, не менше 3-5 років.
- Управлінський досвід: досвід управління командою (мінімум 2 категорійні менеджери) та вміння мотивувати персонал для досягнення спільних цілей.
- Знання:
- принципів продажів та маркетингу, особливо в сегменті білизни та домашнього одягу;
- методів управління персоналом та мотивації;
- технік ведення переговорів та укладання договорів;
- основ фінансового аналізу та бюджетування.
- Навички:
- стратегічне мислення та планування;
- управління командою та мотивація персоналу;
- ефективна комунікація та презентація;
- аналіз даних та прийняття рішень;
- вміння працювати з CRM-системами, «Торгсофт» MsWord, Exce, Internet, вільне користування ПК
- Особисті якості:
- лідерство та відповідальність;
- ініціативність та цілеспрямованість;
- стресостійкість та вміння працювати в умовах багатозадачності.
Обов'язки:
- Розробка та реалізація комерційної стратегії компанії, спрямованої на збільшення продажів та розвиток бренду "Модна Білизна".
- Управління діяльністю комерційного відділу, включаючи категорійних менеджерів.
- Виконання планів продажів та досягнення KPI.
- Розвиток клієнтської бази та залучення нових оптових клієнтів.
- Ведення переговорів та укладання договорів з ключовими клієнтами.
- Аналіз ринку білизни, домашнього одягу та конкурентів.
- Контроль залишків товарів та оптимізація закупівель.
- Звітність про результати роботи відділу.
Дар'я