HR Generalist
Компанія «АльпДнепр» шукає системного та ініціативного фахівця, який візьме на себе відповідальність за розвиток HR-процесів та підтримку команди в нашому офісі в Дніпрі.
Ваші ключові завдання:
Рекрутинг: повний цикл підбору персоналу (від формування профілю вакансії до виходу співробітника на роботу). Робота з лінійними та мідл-позиціями.
Методологічна робота: розробка та впровадження посадових інструкцій, регламентів, стандартів роботи та систем мотивації (KPI) для різних відділів.
Адаптація: супровід нових співробітників під час випробувального терміну, організація робочого місця та ознайомлення з корпоративними правилами.
Корпоративна культура: організація внутрішніх заходів, професійних свят та привітань. Моніторинг рівня задоволеності команди (eNPS) та проведення зустрічей 1:1.
Адміністрування: ведення бази кандидатів у Google-таблицях, координація зовнішнього навчання персоналу та підготовка HR-звітності.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи HR Generalist або HR-менеджером від 2-х років.
Обов'язковий досвід у розробці HR-документації: посадових інструкцій, положень про відділи та описів бізнес-процесів.
Розуміння принципів побудови систем KPI та оцінки персоналу.
Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Sheets) та сервісами для графічного дизайну (наприклад, Canva).
Високий рівень грамотності (українська мова), уважність до деталей та системне мислення.
Ми пропонуємо:
Стабільну роботу в компанії, що розвивається.
Простір для реалізації ваших професійних знань у структуруванні процесів.
Комфортний офіс та необхідні ресурси для роботи.
Насичене корпоративне життя: заходи, професійні свята та подарунки.
Якщо ви вмієте створювати ефективні структури та любите працювати з людьми - чекаємо на ваше резюме!
Ольга
