Заступник директора з корпоративної розвідки

СК Сек’юріті — український провайдер комплексних послуг у сфері забезпечення безпеки бізнесу та юридичного супроводу — оголошує конкурс на посаду Заступника директора з корпоративної розвідки.

Сфера відповідальності

Роль передбачає стратегічне управління напрямом корпоративної (бізнес та конкурентної) розвідки, розвиток сервісів компанії та керівництво підрозділом.

Заступник директора відповідає за ефективну роботу напряму й підготовку аналітичних продуктів для ухвалення управлінських, інвестиційних та юридично значущих рішень, поєднуючи управлінську функцію з особистою участю у найбільш складних і чутливих проєктах.

Основні обов’язки та завдання

Стратегія та розвиток напрямку

• Формування та реалізація стратегії розвитку напряму корпоративної розвідки в межах бізнес-стратегії СК Сек’юріті.
• Розвиток та вдосконалення продуктів і послуг у сфері бізнес / конкурентної розвідки, Due Diligence, KYC, аналізу ризиків, внутрішніх розслідувань.
• Участь у формуванні ціннісної пропозиції для клієнтів, підготовці комерційних пропозицій та розвитку клієнтських відносин.

Управління підрозділом

• Операційне та функціональне керівництво підрозділом (планування, розподіл завдань, контроль якості, менторинг).
• Формування стандартів, підходів та методологій роботи.
• Оцінка ефективності команди, участь у підборі, адаптації та розвитку працівників підрозділу.

Аналітична та експертна діяльність

• Керівництво та особиста участь у найбільш складних, чутливих або стратегічно важливих дослідженнях.
• Аналіз різнопланової інформації з відкритих джерел (OSINT) та зібраної в рамках законних HUMINT-активностей.
• Оцінка ризиків, моделювання сценаріїв розвитку подій, підготовка стратегічних висновків і рекомендацій для клієнтів.
• Контроль якості аналітичних продуктів: звітів, довідок, презентацій, візуалізацій.

Взаємодія зі стейкхолдерами

• Участь у переговорах з клієнтами, представлення результатів досліджень, консультування за їх підсумками.
• Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії та зовнішніми партнерами.
• Представлення компанії на профільних заходах, розвиток професійного нетворкінгу.

Основні вимоги до кандидатів

• Вища освіта у сфері права, управління, безпеки, міжнародних відносин або соціальних наук.
• Досвід роботи у сфері корпоративної / бізнес / конкурентної розвідки, аналітики ризиків, комплаєнсу, внутрішніх розслідувань або суміжних напрямах.
• Досвід управління аналітичною командою або проєктами (буде суттєвою перевагою).
• Глибокі аналітичні навички: вміння працювати з великими обсягами різнопланової інформації, поєднувати деталізацію з баченням загальної картини.
• Практичні знання методології та інструментів OSINT/HUMINT.
• Досвід підготовки структурованих, переконливих аналітичних звітів і презентацій для управлінського рівня.
• Високі комунікаційні навички, здатність аргументовано відстоювати висновки та рекомендації.
• Навички самостійного планування роботи та прийняття рішень в умовах невизначеності.
• Вільне володіння англійською мовою; досвід підготовки звітів українською та англійською мовами.

Перевагу матимуть кандидати, які зможуть продемонструвати

• Досвід роботи зі спеціалізованими аналітичними інструментами (i2, Maltego, Lampire тощо).
• Досвід використання комерційних систем моніторингу та аналізу відкритих даних (YouControl, Looqmee та ін.).
• Досвід роботи в правоохоронних або спеціальних органах, підрозділах ділової розвідки, службах безпеки компаній.
• Досвід роботи з конфіденційними джерелами інформації в межах чинного законодавства.
• Навички автоматизації процесів збору та аналізу даних.
• Приклади реалізованих проєктів або аналітичних продуктів.

Процедура відбору

Рішення про прийняття на роботу ухвалюється за результатами співбесід з кандидатами, які будуть включені до short-list після аналізу резюме. Співбесіда частково проводитиметься англійською мовою. У межах відбору кандидату може бути запропоновано виконання тестового завдання.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну, стабільну та своєчасну оплату праці.
• Офіційне працевлаштування.
• Офіс у центрі Києва.
• Медичне страхування після завершення випробувального періоду.
• Роботу в професійній команді з можливістю реального впливу на розвиток напряму.
• Додаткові умови та переваги, що обговорюються індивідуально.