IMPRO Email Agency — digital-агенція з українським серцем.
Ми надаємо повний цикл email та SMS маркетингу для міжнародних e-commerce клієнтів — допомагаємо будувати довіру, збільшувати продажі та розвивати довготривалу любов до бренду.
Зараз шукаємо HR Manager’а, який/-а поєднує структуру та емпатію — людину, яка тримає процеси під контролем, але при цьому створює френдлі простір та підтримку для команди.
Кого ми шукаємо
Того, хто:
отримує задоволення від роботи з людьми та їх розвитком
любить порядок, але не боїться хаосу росту
може одночасно тримати кілька задач і не губити теплий контакт з командою
має ініціативу, пропонує, не боїться пробувати
хоче побудувати сильну HR-функцію та впливати на культуру
Що ти будеш робити
Recruiting & Hiring
Повний цикл найму: від брифу з менеджером до оферу
Публікація вакансій, пошук кандидатів, комунікація та онбординг
Проведення HR-інтерв’ю, координація тех.етапів
Ведення воронки, організація тестових, фідбеків
Onboarding & People Care
Підготовка старту для новачків і м’яка адаптація 1–3 місяці
Пульс-опитування, перевірка настрою та підтримка команди
Проведення exit-інтерв’ю та аналіз причин
HR-процеси
Performance review, матриці компетенцій, грейди
HR-документація, політики, внутрішні інструкції
HR-аналітика: стафінг, потреби, динаміка команди
Культура і комунікація
Регулярна взаємодія з лідерами та спеціалістами
Організація тімбілдингів, святкувань, ініціатив
Медіація конфліктів (за потреби)
Внутрішні новини, оголошення, культурні ініціативи
Очікування
2+ років в HR/Talent Acquisition
Досвід у digital/product/marketing/IT або агенціях (буде великим плюсом)
Впевнене проведення інтерв’ю і оцінки
Практичний досвід онбордингу та побудови процесів
Англійська — Intermediate або вище
Софт-скіли: відкритість, стресостійкість, проактивність
Буде перевагою
Досвід запуску HR з нуля або Small-but-mighty команда
Розуміння email/ecom/маркетинг середовища
Навички People Partner / HRBP / PM
Ми пропонуємо
Команду, яка цінує довіру, чесність та легкість у спілкуванні
Можливість впливати на рішення та формувати культуру
Прозорі процеси та підтримку керівників
Remote/гібрид формат
Конкурентну компенсацію
Якщо ти шукаєш місце, де тебе почують і де твої ідеї реально реалізують — тобі до нас.
Напиши, надішли CV/LinkedIn — і давай знайомитися :)
Тетяна
