Ми шукаємо Інженера зі створення документації для одного з наших партнерів — технологічної компанії, що розробляє та експлуатує сучасні робототехнічні системи.
Це роль для тих, хто вміє мислити інженерно, любить порядок у складних системах і хоче впливати на реальну якість продукту.
Місія:
Ваша основна мета — розробка, актуалізація та стандартизація ремонтної документації з урахуванням постійних змін у програмних і технічних рішеннях.
Результат вашої роботи — чіткі, логічні та узгоджені інструкції, які стають надійною опорою для сервісних і ремонтних процесів.
Як виглядатиме робота на практиці:
взаємодія з розробниками ПЗ, сервісними інженерами та технологами;
аналіз причин відмов, сценаріїв ремонту та технічних обмежень виробу;
перетворення усних пояснень, нотаток і фрагментарної інформації на зрозумілі інженерні інструкції;
оновлення документації відповідно до релізів змін;
пошук та усунення суперечностей між різними документами.
Це не робота за шаблоном: кожен документ потребує аналізу, системного мислення та інженерного підходу.
Очікування від кандидата:
релевантний досвід роботи інженером в авіаційній галузі;
досвід роботи з Microsoft Office (Word, Excel), SolidWorks, Google Docs;
вміння читати креслення, схеми та іншу конструкторську документацію;
досвід роботи з нормативною документацією та знання стандартів (ДСТУ, ГОСТ тощо);
практичний досвід розробки технічної документації (керівництва, настанови, інструкції, поопераційні карти);
досвід роботи з графікою та елементами дизайну;
здатність працювати з великими обсягами інформації;
відповідальність, організованість, уміння працювати в команді;
готовність ставити «незручні» запитання експертам;
уміння працювати в режимі багатозадачності.
Що ви отримаєте в цій ролі:
роботу з реальним складним технічним продуктом, а не абстрактними текстами;
безпосередній вплив на якість сервісу та репутацію продукту;
доступ до експертизи розробників і глибоке занурення в архітектуру виробу;
поступове зростання автономності та відповідальності;
можливість вибудувати документацію з нуля або суттєво її покращити.
Компанія пропонує:
офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
можливість бронювання з першого місяця роботи;
оплачувані лікарняні та відпустку (24 календарні дні згідно з КЗпП);
юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку);
прозору систему кар’єрного зростання (вертикально та горизонтально);
професійну адаптацію та підтримку на старті;
безкоштовне корпоративне харчування (економія ? 5 000 грн/місяць);
обідню перерву 1 година та облаштовані зони відпочинку;
наявність бомбосховища;
зручну транспортну розв’язку (10 хвилин від метро);
компенсацію витрат на релокацію до 50%;
безкоштовне профільне навчання;
стабільну та офіційну виплату заробітної плати 2 рази на місяць;
графік роботи: Пн–Пт, 07:00–16:00.
Надішліть своє резюме — і ми розглянемо вашу кандидатуру максимально швидко.
Приєднуйтесь до нас, якщо хочете створювати документацію, яка має реальний вплив і значення.
Катерина Р
