Фахівець з питань приватного майна

ТОВ «Газорозподільні мережі України» - компанія, яка дбає про стабільне безперебійне газопостачання мільйонам споживачів по всій країні. Ми щоденно працюємо над розвитком, модернізацією та ефективністю інфраструктури газорозподілу. Наша компанія об’єднує професіоналів, орієнтованих на розвиток та ефективність.

Ми цінуємо прагнення до вдосконалення, та переконані, що ефективне управління майном – важлива складова сталого функціонування підприємства.

Сьогодні ми відкриваємо можливість приєднатись до нашої команди на посаду фахівця відділу приватного майна.

Якщо Ви маєте досвід роботи з державним, приватним або комунальним майном, володієте відповідними знаннями й прагнете розвиватись у великій національній компанії стратегічного значення – будемо раді познайомитись.

Ваші обов’язки: 

• Введення звітності та участь у внутрішніх і зовнішніх перевірках.
• Створення та поновлення інформаційно-аналітичної бази даних щодо складу, руху, обліку та умов використання майна.
• Участь у проведенні інвентаризації майна.
• Участь в опрацюванні звітності відокремлених підрозділів Товариства, щодо складу, руху та умов використання майна.
• Ведення реєстру майна.
• Організація ефективної експлуатації майна відповідно до вимог чинного законодавства.
• Проведення аналізу ефективності експлуатації майна, виявлення невикористаного або неефективно використовуваного майна.

Наші очікування від Вас:

• Знання чинного законодавства України щодо управління майном (зокрема постанов КМУ, наказів Фонду держмайна, методичних рекомендацій).
• Уміння працювати з нормативно-правовими актами та вести ділову документацію.
• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей. 
• Вміння працювати в команді та дотримуватись термінів.
• Ініціативність, прагнення до вдосконалення процесів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та офіційну ЗП.
• Фіксовану заробітну плату (розмір якої обговоримо на співбесіді враховуючи ваші побажання).
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.
• Роботу в стабільній компанії, яка цінує своїх співробітників.
• Можливість впливати на розвиток компанії та її корпоративну культуру.