Керівник/ця безпеки

У команді Veteran Hub приблизно 100 фахових та професійних співробітників. Щоденно до Хабу звертаються за підтримкою десятки ветеранів/ок та їхніх близьких. Тож нам важливо дбати про безпеку організації та наших співробітників. Зараз ми шукаємо керівника напряму безпеки — людину, яка професійно забезпечуватиме комплексну безпеку організації та її проєктів.

Ти можеш стати тією людиною, яка відповідатиме за цілісність та захист організації в різних напрямах. Найчастіше працюватимеш з аналізом ризиків, плануванням заходів безпеки та їхнім впровадженням.

Керівник/ця безпеки — це людина, яка:

• Має глибокі знання та практичний досвід у сфері безпеки
• Готова розбудовувати свою команду
• Вміє і хоче працювати з документацією, будувати та описувати процеси
• Розуміється на практичному навчанні цивільних людей за безпековим напрямком
• Готова до роботи з людьми офлайн
• Підтримує ненасильницькі методи врегулювання
• Орієнтується на превентивні підходи для попередження безпекових загроз

Що потрібно робити:

• Розробляти та впроваджувати комплексну стратегію безпеки організації
• Розробляти та впроваджувати безпековий процес та навчання
• Проводити аудит поточних безпекових процесів
• Здійснювати оцінку ризиків та загроз
• Розробляти внутрішні інструкції та положення з безпеки
• Проводити навчання співробітників з питань безпеки в усіх локаціях організації
• Формувати звіти про стан безпеки та пропозиції покращення
• Опрацьовувати зворотний зв’язок від співробітників щодо безпекових питань
• Керувати командою охорони та водіїв організації

Кваліфікаційні вимоги:

• Освіта у сфері безпеки, права або суміжних галузей або відповідний практичний досвід, зокрема управлінський досвід в умовах бойових дій
• Досвід роботи за напрямком
• Досвід роботи в громадському або державному секторі буде перевагою
• Знаєш законодавство в галузі безпеки
• Вмієш розв’язувати важливі питання швидко та ефективно.

Обов’язково: відсутність зв’язків з росією з 2014 року.

Умови роботи:

• Повна зайнятість з понеділка по п’ятницю з 11:00 до 19:00
• Офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (оформлення трудових відносин з першого робочого дня, своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством й інші соціальні і трудові гарантії)
• Підтримку і менторство від колег та керівництва, що дотримується демократичного підходу в управлінні. Тісна взаємодія відбувається з директором з адвокації, координаторами проєктів, командою аналітиків, відділом комунікацій, партнерств й іншими напрямами
• Дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками

Етапи, які ми пройдемо, перш ніж стати однією командою:
1. Комунікація з HR 
2. Тестове завдання 
3. Підсумкове інтерв'ю 
4. Перевірка службою безпеки

Ветеран Хаб має змогу дбати про добробут ветеранів і ветеранок завдяки роботі Сил безпеки та оборони. Ми подаємо відомості до ТЦК і не бронюємо співробітників. Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub, проте позиція відкрита для всіх охочих. Надсилай резюме та обов’язково мотиваційний лист з вказаною заробітною платою із темою: «Керівник/ця безпеки / Київ / твоє прізвище» на адресу: []

Шановні кандидати, відправляючи своє резюме ви даєте згоду на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»