Recruiter / Talent Acquisition Specialist (Digital, IT & MarTech)

Ми - data-driven агенція, що спеціалізується на performance-маркетингу, веб-інженерії та AI-автоматизації для B2B-клієнтів на ринках ЄС та України. 

Шукаємо Recruitment / TA Specialist, здатного будувати ефективні digital- і tech-команди з фокусом на якість, а не обсяги. Ви очолите end-to-end рекрутинг (Digital & Tech) і станете ключовим драйвером масштабування агенції. Це роль для тих, хто цінує автономію, системність і вплив. Ми трансформуємо наші процеси, тому ви станете стратегічним партнером із прямим впливом на культуру та стратегію росту. Працюючи пліч-о-пліч із фаундеркою, ви отримаєте простір для реалізації власних підходів без зайвого формалізму та бюрократії.

Наш ідеальний кандидат

Hard skills:

• 2+ роки досвіду повного циклу рекрутингу.
• Успішні кейси закриття складних позицій в домені IT/Digital.
• Глибокі навички сорсингу (Boolean, LinkedIn Recruiter, Xing TalentManager, X-Ray, GitHub, Slack, нішеві ком’юніті, тощо).
• Володіння методиками проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів.
• Розуміння особливостей ринку праці та релевантних джоб-бордів.
• Досвід роботи з ATS/CRM.
• Знання стандартів GDPR та дисципліна в роботі з документацією.
• Вільна англійська (усна та письмова); німецька - перевага.

Soft skills: Структуроване мислення, відповідальність, крос-культурна комунікація, навички продажів і презентації, аналітичний склад розуму, високий емоційний інтелект.

Зони відповідальності

• Управління повним циклом рекрутингу: від брифу до онбордингу, включно з проєктуванням і впровадженням процесів.
• Створення та публікація вакансій на релевантних платформах.
• Активний пошук кандидатів через різні канали.
• Проведення скринінгів, competency-based інтерв’ю та оцінка cultural fit.
• Ведення CRM/ATS та відстеження аналітики (time-to-fill, конверсія воронки тощо).

Ми пропонуємо

• Високий рівень впливу та автономії: формування фундаменту TA-функції.
• Компенсація: фікс + Success Fee + бонуси за результативність.
• Кар'єрний трек: Recruiter / TA Specialist > Lead Recruiter > Head of TA.
• Team Building: можливість сформувати власну команду рекрутерів.

Формат співпраці

• Part-time / Contract (з можливістю переходу на Full-time)
• Fully remote / Flexible working hours

Додатково: ми відкриті до співпраці з фрілансерами (модель success-fee).