Інструктор з мінно-вибухової справи

429-й окремий полк безпілотних систем «Ахіллес» виконує бойові завдання на найбільш гарячих ділянках фронту та спеціалізується на нищенні ворога «під ключ». Вакансія передбачає службу в тренувальному центрі «Ахіллес», де мають не лише навчити пілотування бортів, але сформувати у курсантів вичерпне розуміння процесу організації роботи всіх учасників театру бойових дій, складу бойових розрахунків і ролі в них кожного окремого військовослужбовця. Навчальний процес побудований на засадах доцільності й пріоретизації навичок. Взаємини між інструкторами й курсантами побудовані на засадах взаємної поваги та усвідомленні фахової цінності одне одного.

Обов’язки

• організація та проведення занять з мінно-вибухової підготовки, зокрема, навчання техніки безпеки, мінно-вибухових робіт та роботи із саперним обладнанням
• організація та проведення польових тренувань з облаштування загороджень, розмінування території та роботи з вибуховими речовинами
• проведення навчання ризиків, пов’язаних із поводженням з вибухонебезпечними предметами (освітні заходи) планово, відповідно до планів підрозділу
• оцінювання рівня підготовки військовослужбовців з мінно-вибухової справи, проведення практичних випробувань і тестувань
• контроль за дотриманням військової дисципліни особовим складом під час навчань і тренувань
• самовдосконалення й вивчення новітніх методик і технологій у сфері мінно-вибухової справи

Вимоги

• вміння ефективно проводити навчання й тренування, працювати з групами військовослужбовців
• ВОС сапера
• бажання й готовність опанувати фах мінно-вибухової справи
• знання мінно-вибухової справи й релевантний досвід роботи, інженерно-технічна освіта будуть перевагою
• дозвіл на виконання мінно-вибухових робіт буде перевагою
• наявність сертифіката інструктора буде перевагою

Умови

• офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ.
• людиноцентричне ставлення, можливість звернення до психологів підрозділу.
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
• можливість навчання, підвищення кваліфікації та підтримка особистісного розвитку
• гарантована щорічна відпустка 30 календарних днів та додаткові 10 днів за сімейними обставинами