Методолог внутрішніх політик та процедур

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України. 

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій. 

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.  

Зараз розширюється відділ Управління операціями, тож ми шукаємо Методолога внутрішніх політик та процедур.?

Вимоги до кандидата: 

• Досвід роботи від 2 років у одній зі сфер: корпоративне управління, методологія, комплаєнс, процесний менеджмент або юриспруденція.
• Практичний досвід розробки, структурування та впровадження внутрішньої корпоративної документації
  (політики, процедури, регламенти, інструкції).
• Розуміння принципів корпоративного управління, ролей та відповідальностей, взаємодії підрозділів.
• Навички систематизації великих масивів інформації, побудови логічних зв’язків між документами.
• Вміння працювати з внутрішніми стейкхолдерами: збір інформації, фасилітація, узгодження рішень.
• Високий рівень письмової української мови, вміння чітко та структуровано викладати думки.
• Буде перевагою: досвід розробки корпоративної документації відповідно до ISO?
• Уважність до деталей та системний підхід.

Майбутні обов'язки: 

• Побудова та моніторинг мапи внутрішніх корпоративних документів, формування єдиної структури та логіки корпоративної документації.
• Розробка та/або методологічний супровід розробки внутрішніх політик, процедур, інструкцій підрозділами компанії відповідно до міжнародних практик та стандартів.
• Встановлення взаємозв'язків між корпоративними документами компанії з метою виключення дублювання та синхронного оновлення корпоративної документації.
• Стандартизація описів (регламентів) бізнес-процесів компанії та їх оновлення синхронно до змін внутрішніх документів, створення алгоритмів дій по процесу.
• Підтримка актуальної функціональної структури компанії.
• Участь у внутрішніх аудитах процесів та підготовка рекомендацій щодо покращень.
• Залучення до формування корпоративної культури та її відображення у корпоративній документації.

У тебе буде/Умови роботи (обрати одне): 

• Офіційне працевлаштування.
• Відпустка — 24 календарні дні на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї.
• Постійний розвиток та розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.