Senior PHP Developer

Ми — команда, що динамічно розвивається у ніші iGaming на ринках Європи. Ми працюємо з тисячами сайтів, стикаємося з високими навантаженнями та постійними змінами. Наш підхід — це безперервне вдосконалення існуючих проєктів та експерименти з новими технологіями. 

Ми — команда, що активно розвивається у 4 продуктових напрямах:

• Дві gambling-команди

• Біржа посилань

• Adult-проєкти

Основний фокус — SEO-трафік.
У роботі — тисячі сайтів, високе навантаження, масштабування та постійні зміни.

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен Senior Developer із фокусом на швидкість, автоматизацію та зростання команди.

Що ми очікуємо:

• Швидку адаптацію до потреб компанії

• Мінімальний час від формування гіпотези до її реалізації — для нас важливо швидко тестувати ідеї

• Допомогу тімліду в наймі та управлінні командою, готовність взяти на себе лідерство за окремими напрямами

• Готовність як розвивати легасі-код, так і впроваджувати нові технології

• Передачу знань команді та прагнення підвищувати її рівень експертизи

Для нас важлива розробка автоматизованих систем, тому:
кандидат повинен уміти проєктувати автоматизовані системи, передбачати їх масштабування та інтеграцію з іншими системами.

Обов’язки:

• Мінімізувати цикл «ідея — реалізація»

• Відповідальність за частину процесів: контроль, ведення, покращення

• Участь у наймі та розширенні команди

• Розвиток легасі-коду: оптимізація, оновлення, розширення з поступовим покращенням

• Розробка автоматизованих систем: системи обліку, збору та аналізу даних, дашборди тощо

• Впровадження нових технологій і підходів у наявні процеси

• Генерація нових ідей та доведення їх до реалізації

• Передача знань команді, менторство

Hard Skills:

• Впевнене знання PHP 7+, MySQL, JS, CSS, Laravel, Nginx, Linux

• Досвід проєктування застосунків — бекенд / фронтенд / API / БД

• Робота з асинхронними / фоновими задачами, розуміння транзакцій і консистентності даних

• Читабельний, самодокументований код; тести — інструмент, а не самоціль

• Урахування помилок і нестабільності зовнішніх сервісів

• Баланс між швидкістю та якістю

• Безпечний код, безпечний підхід, здорова параноя

Soft Skills:

• Орієнтація на результат, а не на процес

• Уміння доводити задачі до кінця

• Розуміння впливу своєї роботи на бізнес

• Уміння пояснювати складні речі простою мовою, менторство

• Уміння домовлятися та аргументовано говорити «ні»

• Відсутність страху ставити запитання, пропонувати ідеї, брати участь у прийнятті рішень

• Ініціативність, відповідальність і залученість

• Комунікація, комунікація і ще раз комунікація
  
  
  

  Умови співпраці: 

  • Формат: дистанційна робота. 
  • Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою. 
  • Відпустка: 18 робочих днів на рік. 
  • Лікарняні: 5 оплачуваних днів. 
  • Тестовий період: 1 місяць. 
  • Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.