Керівник відділу продажу (експорт)

AVTOVIN — міжнародна виробнича компанія повного циклу у сфері рішень для номерних знаків транспортних засобів. З 2008 року ми розробляємо та виробляємо:

• обладнання для виготовлення номерних знаків,
  
  

• витратні матеріали,
  
  

• автомобільні рамки,
  
  

• програмні та автоматизовані рішення.
  
  

Наша мета — системний вихід на європейські та міжнародні ринки з побудовою довгострокових партнерств і стабільних продажів.

Мета позиції

Побудувати експортні продажі з нуля:
 від аналізу ринків і формування стратегії — до запуску продажів, створення партнерської мережі та масштабування результатів.

Ключові завдання

• Аналіз і вибір пріоритетних іноземних ринків для різних продуктів AVTOVIN
  
  

• Розробка та реалізація експортної стратегії (Go-to-Market)
  
  

• Вибір і запуск оптимальних каналів продажу: direct / дилери / партнери / hybrid
  
  

• Побудова та управління експортним sales-pipeline
  
  

• Пошук, відбір і розвиток дистриб’юторів та ключових B2B-клієнтів
  
  

• Формування цінової політики, дилерських умов, контрактних моделей
  
  

• Участь у міжнародних виставках, переговорах, стратегічних зустрічах
  
  

• Побудова та розвиток експортного відділу, KPI, системи контролю
  
  

• Досягнення фінансових і стратегічних показників експорту
  
  

Очікування від кандидата

• Досвід у B2B-продажах на міжнародних ринках від 3 років
  
  

• Реальний досвід виведення продуктів на нові ринки з нуля
  
  

• Сильні аналітичні навички: ринки, конкуренти, юніт-економіка
  
  

• Розуміння міжнародної торгівлі, логістики, базових регуляторних вимог
  
  

• Вміння будувати систему продажів, а не лише особисто продавати
  
  

• Англійська — вільна розмовна (німецька буде перевагою)
  
  

• Самостійність, стратегічне мислення, відповідальність за результат
  
  

Ми пропонуємо

• Ключову управлінську роль у міжнародному розвитку компанії
  
  

• Реальний вплив на стратегію та масштабування бізнесу
  
  

• Конкурентну фінансову мотивацію (фікс + бонуси за результат)
  
  

• Достанційний формат роботи
  
  

• Підтримку з боку виробництва, R&D та керівництва
  
  

• Можливість довгострокового розвитку разом із компанією
  
  

Формат відбору

1. Інтерв’ю з HR / керівництвом
   
   

2. Практичне кейсове завдання (аналіз ринку та стратегія виходу)
   
   

3. Фінальне інтерв’ю

Умови роботи:

З Пн по Чт 09:00 по 18:00; Пт до 16:45;

Офіційне працевлаштування, святкові дні, відпустка — 24 дні, відповідно до вимог чинного законодавства.

Чому варто приєднатися саме до нас?

Станьте частиною команди «Автовін»! Ви отримаєте більше, ніж просто роботу — ви знайдете простір, де ваші ідеї матимуть вагу, а кожен день відкриватиме нові горизонти для зростання. Тут ваша експертність та ініціативність стануть рушійною силою спільного успіху.  Готові будувати майбутнє разом із нами? Надсилайте резюме — найцікавіше попереду!

Надсилаючи резюме Ви автоматично надаєте дозвіл на обробку Ваших персональних даних.