Компанія учасник Оборонного Альянсу України, в пошуках «Менеджера з персоналу».Співробітника який прагне вчитись та розвиватись в управлінні персоналом. Готовий до нестандартних методів пошуку персоналу, та має бажання поглиблення знань у процесах HR.
Приєднуйтесь до роботи в компаніях Оборонного Альянсу України — компанії, де ваша праця має значення. Організації працюють на перетині інновацій і потреб країни, розвиваючи новітні технології для захисту. У наших командах ви знайдете підтримку, можливість реалізувати свої професійні амбіції та зробити реальний внесок у майбутнє України. Разом ми здатні на більше. Давайте створювати міцну, безпечну Україну разом!
Основні обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу пошук, відбір, проведення інтерв'ю, супровід кандидата до виходу на роботу.
- Формування профіля вакансії разом керівником та уточнення вимог до кандидатів.
- Активний пошук кандидатів на різних ресурсах пошуку роботи.
- Проведення телефонного скринінгу кандидатів.
- Комунікація з кандидатами на всіх етапах, формування позитивного бренду роботодавця.
- Підготовка офферів, супровід адаптації нових співробітників (onboarding).
- Співпраця з технічними командами, проєктними менеджерами та керівництвом.
- Участь у внутрішніх ініціативах з покращення процесів найму та залучення талантів.
- Супровід працівників у процесі адаптації.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на аналогічних посадах від 1 року.
- Готовність працювати з різними рівнями вакансій, від виробничих професій до інженерів R&D.
- Розуміння процесів технічного підбору (IT, інженерія, R&D, виробництво).
- Вміння аналізувати профілі кандидатів та оцінювати релевантність.
- Вміння працювати з критично важливими вакансіями, високий рівень відповідальності.
- Сильні комунікаційні навички та стресостійкість.
- Уважність до деталей, швидкість реагування, проактивність.
- Етичність у роботі з конфіденційними даними.
Компанія пропонує:
- Корпоративну культуру, яка мотивує і об'єднує команду.
- Комфортні умови роботи, новий сучасний офіс у Подільському р-ні.
- Кар'єрний ріст і розвиток в HR, навчання від організації.
- Графік роботи: пн-пт, 9:00 — 18:00 або з 8:00 — 17:00.
- Безперебійне живлення, інтернет, укриття.
- Соціальний захист, дотримання КЗпП.
- 28 календарних днів щорічної оплачуваної відпустки.
- Можливість реалізувати свій потенціал і внести вагомий вклад у досягнення Перемоги.
Якщо ви прагнете зробити внесок у зміцнення обороноздатності України та маєте відповідні навички і досвід, ми чекаємо на ваше резюме!
Катерина
