Менеджер з продажу в онлайн-школу (дзвінки, запис на пробні уроки), віддалено

Gelios School — міжнародна онлайн-школа для дітей, де ми поєднуємо сучасні освітні методики з технологіями. Наша місія — допомогти дітям не тільки здобути знання, а й розвинути креативність, критичне мислення та впевненість у собі.

Ми шукаємо Лід-менеджера, який стане першою точкою контакту для нових клієнтів та допоможе батькам зробити перший крок у навчанні з нашою школою.

Що потрібно робити:

• Встановлювати контакт із клієнтами, які залишили заявку.
• Кваліфікувати клієнтів (цільові / нецільові).
• Виявляти потреби та презентувати школу.
• Розкривати цінність безкоштовного пробного уроку.
• Записувати клієнтів на демо-уроки.
• Нагадувати та повторно зв’язуватися з клієнтами у разі неявки.
• Вести комунікацію через CRM, телефонію та месенджери.
• Виконувати планові показники (явки на демо).
• Аналізувати свою роботу, вести звітність.
• Брати участь у командних координаціях та навчаннях.

Графік роботи:

• 5/2, з 12:00 до 20:00 (гнучкий, за погодженням із керівником).

Фінансова мотивація:

Ставка: 15 000 грн/міс.

Бонусна частина: від 10 000 грн, залежить від результатів відділу продажу (2 моделі нарахування).

Виплати:
аванс 30–50% — 25-го числа поточного місяця;
остаточний розрахунок — 10-го числа наступного місяця.

Онбординг та навчання:

1. 1-й тиждень — навчання (ставка 2000 грн).
2. 2-й тиждень — практика з клієнтами (ставка 3000 грн).
3. З 3-го тижня — перехід на стандартну систему мотивації + зарахування всіх явок із другого тижня у план.

Ми шукаємо того, хто:

• Має обов'язковий досвід роботи з клієнтами у продажах.
• Володіє грамотним усним мовленням, комунікабельний і проактивний.
• Вміє працювати в CRM або готовий швидко навчитися.
• Орієнтований на результат і любить працювати з людьми.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з будь-якої точки світу
• Відпрацьовані скрипти та дієві алгоритми продажів
• Конкурентну оплату: оклад + бонуси за результат команди
• Можливість масштабувати відділ продажів і впливати на стратегію компанії
• Молодий, активний та дружний колектив
• Наставництво від досвідчених керівників і підтримку компанії

Що ви не знайдете у нас:

• Рутинної роботи без результату
• Бездушного ставлення
• Затримок зарплати
• Пошуку клієнтів самостійно

Як податися:

Якщо ви готові брати відповідальність за результат, надсилайте резюме та короткий опис, чому вам цікава ця позиція, нашому HR Вікторії у Telegram — @hr_gelios_school

Gelios School чекає на вас, щоб разом змінювати життя дітей та створювати успішну команду продажів!