ТАС Агро — провідний агрохолдинг з понад 15-річним досвідом, який обробляє понад 80 тис. га землі.
Ми — команда з понад 1 500 працівників та співпрацюємо з близько 25 тис. пайовиків.
Наші основні напрямки — рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Ми вирощуємо зернові, олійні та нішеві культури, працюючи на території Чернігівської, Київської, Вінницької, Кіровоградської та Миколаївської областей.
У нашому арсеналі — 7 елеваторів із загальною потужністю зберігання до 355 тис. тонн та 4 тваринницькі комплекси з ВРХ.
У зв’язку з розширенням напрямів діяльності запрошуємо до співпраці Провідного бухгалтера в Медвин (шукаємо в Богуславі, Медвині та ближніх локаціях).
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- 100% офіційну оплату праці: аванс + основна частина.
- Оплачувану відпустку (24 календарні дні) та оплачувані лікарняні.
- Ексклюзивні знижки на послуги наших партнерів.
Функціональні обов’язки:
Контроль за правильністю оформлення та проведення в обліку первинних документів, своєчасне відображення господарських операцій в обліковій системі.
Формування податкових накладних та розрахунків коригування, їх реєстрація в ЄДРПН, а також контроль за відповідністю податкового кредиту.
Складання, перевірка та своєчасне подання податкової звітності (ПДВ, єдиний податок).
Участь у внутрішньому контролі бухгалтерського обліку: виявлення помилок, участь в інвентаризаціях.
Підготовка та участь у податкових та аудиторських перевірках.
Очікуваний досвід та навички:
Наявність вищої освіти за спеціальністю «Облік і аудит», «Фінанси», «Економіка».
Досвід роботи бухгалтером від 2 років (бажано у сфері сільського господарства або виробництва).
Знання бухгалтерського та податкового обліку (особливо в частині ТМЦ та розрахунків із контрагентами).
Досвід роботи з первинними документами, актами звірки, податковими накладними (бажано).
Досвід участі в інвентаризаціях.
Впевнене володіння ПК, зокрема програмами 1С, Excel, M.E.Doc та іншими офісними інструментами.
Уважність до деталей і точність у розрахунках.
Бажання навчатися та розвиватися.
Менеджер з персоналу
