Головний спеціаліст з кадрової роботи (та юридичного забезпечення)

Основні посадові обов’язки:

Ведення кадрового діловодства (особові справи, накази, табелі, облік робочого часу).

Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників відповідно до чинного законодавства. 

Підготовка звітності з кадрових питань, ведення архіву документів.                          

Здійснення юридичного супроводу діяльності управління, у тому числі: 

Підготовка, перевірка та візування договорів, наказів, розпорядчих документів;

Надання правових консультацій працівникам управління;

Контроль за відповідністю діяльності управління нормам чинного законодавства;

Участь у формуванні штатного розпису, розробці внутрішніх положень та інструкцій;

Ведення обліку особових справ працівників, військового обліку та підготовка звітності у цій сфері;

Надання методичної допомоги працівникам Управління щодо застосування законодавства України з питань віднесених до повноважень Управління;

Підготовка проєктів листів, відповідей, довідок, наказів та інших документів;

Сприяння керівнику сектору у правовому супроводі діяльності Управління: участь у підготовці проєктів розпорядчих документів, правова оцінка питань, що належать до компетенції Управління;

Вимоги до кандидата:

• Освіта: Вища освіта — юридична або у сфері державного управління (можна комбіновано);
• Бажано: досвід роботи в органах місцевого самоврядування, досвід роботи з кадрами та/або у юридичній сфері від 1 року ;
• Знання законодавства: Конституція України, Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Кодекс законів про працю, антикорупційне законодавство, законодавство про військовий облік, трудові відносини та документообіг;
• Вільне володіння державною мовою;
• Впевнене користування ПК, знання діловодних стандартів.
• Відповідальність, аналітичне мислення, комунікабельність, уважність до деталей, здатність працювати у команді.

Умови праці

• Посада належить до категорії посадових осіб місцевого самоврядування. 

Офіційне працевлаштування, після випробувального терміну. Гарантуються соціальні виплати та пільги згідно із Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування»

 Набір здійснюється за результатами співбесіди. Для запрошення на співбесіду надсилайте резюме на електронну пошту Відправити резюме .

Місце розташування Управління: м. Суми, вул. Садова, 33

Орієнтовний початок роботи сектору — з 3 листопада 2025 року