HR - менеджер

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в надійній компанії;

• Конкурентну заробітну плату (за результатами співбесіди);

• Офіційне працевлаштування;

• Дружній колектив та підтримку керівництва;

• Можливість професійного та кар’єрного розвитку

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді HR-менеджера / рекрутера від 1 року;

• Знання сучасних методів підбору персоналу;

• Високі комунікативні навички, відповідальність;

• Уміння працювати з великим обсягом інформації;

• Орієнтація на результат;

• Впевнений користувач ПК (Excel, Google Docs, сайти з пошуку роботи).

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу (масові та точкові вакансії);

• Розміщення вакансій, робота з сайтами пошуку персоналу;

• Проведення співбесід, оцінка кандидатів;

• Адаптація нових працівників;

• Ведення кадрової документації (у межах компетенції);

• Участь у формуванні HR-процесів та корпоративної культури;

• Комунікація з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.