Менджер з підбору персоналу (стажер)

Що потрібно буде робити:

• Публікувати вакансії на job-сайтах
• Переглядати резюме кандидатів: фільтрувати за досвідом, локацією, зарплатними очікуваннями
• Телефонувати кандидатам для первинного скринінгу
• Призначати співбесіди з HR або безпосереднім керівником через Google Calendar
• Вести базу кандидатів у CRM-системі Talantix
• Надсилати feedback кандидатам після співбесід: запрошення на роботу або відмова з поясненням
• Готувати щотижневі звіти в Excel
• Участь у дзвінках з клієнтами: обговорювати вимоги до кандидатів, терміни закриття вакансій 

Ми шукаємо:

• Комунікабельну людину з приємним голосом та грамотною мовою
• Вміння швидко обробляти велику кількість інформації
• Емпатія та вміння слухати людей
• Досвід у рекрутингу не потрібен — навчимо всьому за 2 тижні під керівництвом senior-рекрутера

Умови:

• Графік: 5/2, пн-пт 9:00-18:00
• Формат: офіс або гібрид
• Офіс: Київ, БЦ Leonardo, 4 хвилини від метро Золоті ворота
• Сучасний офіс з open space, переговорними, кухнею
• Безкоштовна кава, чай, снеки протягом дня
• Зростання: стажер > junior-рекрутер (3-6 місяців) 
• Участь у HR-конференціях та зустрічах