Провідний спеціаліст

опис

вакантної посади державної служби 

Борзнянського відділу Державної казначейської служби України Чернігівської області 

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

провідний спеціаліст сектору звітності та бухгалтерського обліку, категорія «В»

Посадові обов'язки

1. Забезпечує формування та ведення особових справ розпорядників, одержувачів бюджетних коштів та інших клієнтів відповідно до нормативних актів Державної казначейської служби України, що містять картки із зразками підписів осіб, яким надано право розпорядження рахунками та підписання меморіальних документів. Опрацювання Договорів на розрахунково-касове обслуговування розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів та інших клієнта та Договорів СДО.

2. Відкриває, веде та закриває рахунки розпорядників та одержувачів бюджетних коштів, які обслуговуються у Відділі Казначейства.

3. Встановлює графіки подання квартальної та річної зведеної бюджетної та фінансової звітності розпорядникам та одержувачам бюджетних коштів

4. З використанням АС «Є-звітність» приймає, перевіряє звіти від розпорядників та одержувачів бюджетних коштів, зводить та складає місячну, квартальну та річну звітності.

5. Застосовує або здійснює заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.

6. Здійснює заходи щодо підключення клієнтів Управління до системи дистанційного обслуговування «Клієнт Казначейства – Казначейство» та до автоматизованої  системи подання електронної звітності «Є-звітність».

7. Складає звітність про виконання державного та місцевих бюджетів.

8. Приймає участь в проведення інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів і документів, розрахунків та інших статей балансу з дотриманням діючих правил її проведення та відображення результатів в бухгалтерському обліку.

9.Приймає участь в проведенні щорічної інвентаризації рахунків, відкритих на балансі Відділу Казначейства.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 11855 грн.;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від          18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Інформація про строковість призначення на посаду

у період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби у період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання

Для призначення на посаду особи подають на електронну пошту управління  Відправити резюме  резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов'язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, (за наявності відповідних вимог);
• -         посада, на яку подається резюме, контактний номер телефону та адреса електронної пошти кандидата (інформація зазначається у пункті 12 резюме).

Резюме приймається до 18 год. 00 хв. 08 січня  2026 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду

ЛУГОВЕЦЬ Оксана Борисівна, 

тел. Показати контакти (04653) 21776 ,

е-mail:  Відправити резюме

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, ступеня не нижче  молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

2.

Ініціативність

- здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні;

- усвідомлення необхідності самостійно шукати можливості якісного та ефективного виконання своїх посадових обов’язків

3.

Вміння працювати в команді

- розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);

- орієнтація на командний результат;

- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

- відкритість в обміні інформацією

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України "Про державну службу";

Закону України "Про запобігання корупції" та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

- Бюджетний кодекс України;

- Постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.2020 №419 «Про затвердження Порядку на подання фінансової звітності» (зі змінами);

- наказ  Міністерства фінансів України від 24.01.2012 № 44 «Про затвердження Порядку складання бюджетної звітності розпорядниками  та одержувачами  бюджетних коштів, звітності фондами  загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування»(зі змінами);

- наказ  Міністерства фінансів України від 12.03.2012 № 333 «Про затвердження Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету та Інструкції щодо застосування класифікації кредитування бюджету»;

- наказ  Міністерства фінансів України від 29.12.2015 № 1219 «Про затвердження деяких нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку в державному секторі» (зі змінами);

- наказ Державної казначейської служби України від 06.02.2018 № 36 «Про затвердження Інструкції про складання органами Державної казначейської служби України бюджетної звітності про виконання місцевих бюджетів» (зі змінами);

- наказ Державної казначейської служби України від 13.02.2012 № 52 «Про затвердження Інструкції про складання органами Державної казначейської служби України бюджетної звітності про виконання державного бюджету» (зі змінами);

- наказ Державної казначейської служби України від 25.01.2019 № 28 «Методичні рекомендації щодо формування  органами Державної казначейської служби України форм фінансової звітності» (зі змінами).