Менеджер по роботі з ключовими клієнтами (FMCG)

     Ти готовий брати виклики, змінювати правила гри на фармацевтичному ринку і рости разом із реально драйвовою командою? Тоді ми шукаємо саме тебе - Менеджера по роботі з ключовими клієнтами (FMCG)

Орісіл-Фарм — ми сучасна фармацевтична компанія з амбітними планами розвитку на українському та міжнародному ринках. Ми створюємо продукти, які реально допомагають людям, і будуємо команду професіоналів, де кожен має вплив і можливість рости.

 Що ти робитимеш:

• Будеш керувати ключовими клієнтами та формувати довгострокові партнерства.

• Розроблятимеш і впроваджуватимеш комерційні стратегії, щоб продажі росли як на дріжджах.

• Аналітика, звіти, прогнози — все, щоб бути на крок попереду.

• Співпрацюватимеш із маркетингом, логістикою та продукт-менеджерами для створення ефективних рішень.

• Брати участь у переговорах і презентаціях на найвищому рівні.

Що ми хочемо бачити в тобі:

• Активність, ініціативність та драйв — ти не чекаєш на завдання, а сам знаходиш шляхи для розвитку

• Цікавість до нового і бажання постійно розвиватися.

• Командний дух і вміння включатися на максимум.

• Досвід у продажах B2B / фармацевтична сфера буде плюсом, але готові навчати!

Що ми пропонуємо:

• Потужний колектив однодумців і підтримку на всіх рівнях.

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат.

• Навчання та розвиток прямо на практиці.

• Можливість брати участь у крутих проєктах і впливати на ринок.

• Драйвову атмосферу, де робота надихає та мотивує.

Готовий прокачати свою кар’єру, творити справжні результати і рости разом із командою енергійних професіоналів? Тоді приєднуйся до нас і стань частиною команди Орісіл-Фарм!

Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.