Менеджер проєкту з розвитку вендінгової мережі

Корпорація Ольвія — це багаторічна історія успіху в різних галузях економіки України (будівництво, девелопмент, управління комерційною та складською нерухомістю, ресторанний бізнес, рітейл, дистрибуція FMCG, агробізнес).

Це робота в команді професіоналів, відповідального партнера та працедавця.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо ініціативного менеджера з розвитку вендінгової мережі, який візьме на себе повний цикл управління напрямком — від розробки стратегії до контролю обслуговування.

Ваші основні обов’язки:

• Пошук і підключення перших локацій — запуск MVP (мінімально життєздатної моделі);
• Проведення переговорів з представниками локацій, презентація переваг співпраці;
• Укладання договорів оренди/співпраці, ведення юридичної документації;
• Вибір оптимального обладнання, форматів апаратів (кава, снеки, комбіновані);
• Організація процесу встановлення апаратів: координація технічної команди, погодження з адміністраціями ТЦ;
• Планування та контроль логістики, постачання товарів у вендінг-апарати;
• Організація технічного обслуговування та моніторинг справності обладнання;
• Формування регулярної звітності щодо ефективності точок;
• Аналіз прибутковості, пропозиції щодо оптимізації роботи мережі;
• Взаємодія з бухгалтерією, сервісною службою, постачальниками.

Вимоги:

• Досвід запуску вендінгового напрямку; роботи у FMCG, HoReCa або B2B-продажів — від 3 років;
• Успішний досвід ведення переговорів та укладання договорів;
• Знання базових принципів логістики, технічної організації процесів;
• Наявність автомобіля.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI-бонуси);
• Повну автономію в організації процесу (ти — лідер напрямку);
• Компенсацію витрат на транспорт/зв’язок;
• Участь у розвитку сучасного сегменту автоматизованої торгівлі.