Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, шукати таланти і поступово рости в IT - тоді нам по дорозі.
Трохи про нас:
Ми - сервісна IT-компанія, яка займається повним циклом розробки мобільних та веб-продуктів. Працюємо з клієнтами з США, Великобританії, Канади, країн DACH-регіону, Скандинавії та Близького Сходу. У нас досить різноманітні проєкти - від FinTech і Healthcare до Logistics і Media - тому робота Talent Sourcer у нас динамічна, з реальним впливом на команди та процес найму.
Що ми очікуємо від кандидата:
Обов?язково:
високу мотивацію до навчання та розвитку в IT-рекрутменті;
навички роботи з інформацією (Google Docs, Excel / Google Sheets, бази даних);
комунікабельність і вміння вести діалог;
аналітичне мислення.
Буде плюсом:
досвід у рекрутингу, HR або продажах;
розуміння IT-ринку;
навички SMM або написання текстів (LinkedIn, Djinni).
Чим ти будеш займатись:
структурування отриманої під час сорсингу інформації
робота з АТС, підготовка звітів;первинна комунікація з кандидатами;
первинний скринінг (резюме, базові вимоги);
організація тестування англійської мови;
ведення аналітики та статистики по вакансіях.
Як ми допоможемо тобі зростати:
Протягом перших місяців ти:
навчишся сорсингу та рекрутмент-процесам з нуля;
розберешся, як проходить відбір кандидатів;
поглибиш знання в ІТ сфері.
Що ми пропонуємо:
менторство та підтримку від досвідчених рекрутерів;
внутрішнє навчання, воркшопи та обмін досвідом;
усі необхідні інструменти для сорсингу;
оплачувану відпустку, лікарняні та day off;
регулярний фідбек та performance review;
дружню, відкриту команду без токсичності.
Якщо ти відчуваєш, що це твоя можливість - надсилай резюме!
Анастасія
