Менеджер по роботі з персоналом

В пошуку менеджера з підбору персоналу (швидкий темп).

?Агенція з підбору домашнього персоналу шукає менеджера з рекрутингу, який вміє працювати швидко і на результат.

Обов’язки:

активні дзвінки кандидатам  з сайтів та платформ з пошуку роботи та персоналу;

первинний відбір кандидатів;

запис на співбесіди;щоденна робота з великим об’ємом дзвінків.робота з групами домашнього персоналу у Facebook.

Створення електронної бази кандидатів, перевірка рекомендацій.

Вимоги (ВАЖЛИВО):

досвід рекрутингу / продажів / кол-центру — обов’язково;високий темп роботи;вміння працювати без постійного контролю;результат важливіший за процес;грамотна мова, чітка комунікація.Формат роботи — онлайн.

За потреби можливий вихід в офіс офлайн:є окремий офіс;офіс також використовується у випадках відсутності світла або нестабільного інтернету.

Графік роботи:обговорюється індивідуально.

Заробітна плата:індивідуально обговорюється:ставка + відсоток. (мотиваційна система). 

Звертайтеся за номером:+38 068 416 94