Методист з оцінки персоналу

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати!

Що буде у твоїх руках (і серці):

• Розробка та проведення оцінки soft та hard skills діючих співробітників, кандидатів кадрового резерву, зовнішніх кандидатів
• Проведення оцінювання за компетенціями, інтерв'ю (організація та проведення масового оцінювання; узгодження та котнроль відсутності відхилень графіків атестаційних марафонів для роздрібу та графіків проведення щорічного оцінювання)
• Аналіз результатів оцінювання, підготовка звітів та рекомендацій для працівників та управлінців
• Експертна підтримка з питань оцінки (навчання та консультування команди рекрутерів та замовників щодо коректної інтерпретації та прийняття рішення по конкретному кандидату, н’юанси роботи з інструментами оцінки — будемо розробляти)

Для того, щоб розпочати, тобі знадобляться:

• Досвід роботи на аналогічній посаді
• Знання класичних та сучасних методів оцінки
• Досвід розробки та проведення оцінювання
• Навички роботи з великими обсягами даних: обробка та аналіз статистичної інформації для оцінки результатів тестів, опитувань та інших методів оцінки
• Знання методів навчання персоналу
• Досвід роботи з системами e-learning (LMS-системи, EdTech — бажано)
• Вміння розробляти та застосовувати інструменти для оцінки компетенцій (бажано)

З нами ти отримаєш:

Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати

Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00, дистанційні дні (1 раз на тиждень)

Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику

Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки

Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії

Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»

Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.

Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на, щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!

Вакансія підходить молодим та амбітним початківцям, які мають бажання розвиватись в сфері HR та готові вчитись та сприймати зворотний зв’язок від наставника.

Цікавить ця посада? Відправляй своє резюме вже зараз або переглянь інші вакансії на нашому сайті. HR-команда розглядає резюме протягом тижня. Якщо ми не зв’язались з тобою протягом цього часу, не засмучуйся. Твоє резюме залишиться в нашій базі резерву, і в майбутньому ми можемо запропонувати інші вакансії. Ми вже чекаємо на знайомство з тобою!