Фахівець з кадрового адміністрування

Ми — UHY Prostir, група консалтингових компаній, представник міжнародної мережі UHY International (90+ країн). Працюємо з бізнесами, стартапами та неприбутковими організаціями. Любимо порядок у процесах, говоримо просто про складне й тримаємо високий стандарт сервісу.

Навіщо ця роль

Шукаємо людину, яка любить структуру, точність і довіру. Ти станеш надійною опорою для команди та клієнтів у всьому, що стосується повного циклу ведення кадрового адміністрування.

Чим займатимешся

• Повний цикл кадрового адміністрування.
• Консультації щодо трудового законодавства та внутрішніх політик.
• Військовий облік: консультаційний та документальний супровід клієнтів.
• Архівація та систематизація документів.
• Моніторинг змін законодавства й імплементація оновлень у процеси.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш досвід у кадровому адмініструванні.
• Добре орієнтуєшся у положеннях КЗпП та нормативно-правових документів.
• Плюсом буде досвід із Microsoft 365, M.E.Doc та 1С/BAS.
• Маєш сильні комунікацію, увагу до деталей, організованість і вмієш пояснювати складне просто.
• Англійська від Pre-Intermediate — стане в нагоді для документів/листування.

Перевагою буде: практичний досвід у військовому обліку.

Формат і графік

• Офіс: Київ, вул. Васильківська, 14 (БЦ «Стенд»), м. Голосіївська або гібрид за домовленістю.
• Графік: 09:00—18:00 (п'ятниця до 16:45), обід 45 хв; можливий варіант 10:00—19:00.

Що пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого дня: 24 к.д. відпустки, лікарняні.
• Медичне страхування (після ВТ).
• Внутрішня школа, менторство, корпоративні навчання.
• Кар'єрний розвиток у напрямі експертного кадрового супроводу клієнтів.
• Корпоративна англійська (після ВТ).
• Сучасні AI-та цифрові інструменти в роботі.
• Ноутбук/ПК і все необхідне для комфортного старту.
• Дружню команду, де цінують роботу й людей, які її роблять.

Компенсація

Рівень винагороди обговоримо індивідуально на етапі співбесіди та за результатами оцінки компетенцій.

Як відгукнутися

Надішли резюме, в якому обов’язково розкажи про свій досвід у кадровому адмініструванні (які процеси/напрями велися тобою). Далі — коротка розмова з HR і знайомство з керівником напряму.

UHY Prostir — приєднуйся до команди, де порядок у документах поєднується з людяним ставленням.

Наш сайт: uhy-prostir.com