Менеджер/менеджерка з партнерств та фандрайзингу/залучення фінансування

ADRA Ukraine є частиною всесвітньої мережі Адвентистського агентства допомоги та розвитку (ADRA), яке здійснює свою діяльність у понад 130 країнах світу.

 ADRA International заснована в 1956 році як один з підрозділів Церкви адвентистів сьомого дня (АСД) і має консультативний статус при Економічній і соціальній раді ООН. 

Головне завдання ADRA — підтримувати нужденних людей та найвразливіші верстви населення, покращуючи їхні життя, робити їх активнішими та успішнішими в подоланні складних життєвих ситуацій.

Основні посадові обов'язки:

• Пошук, аналіз та відбір грантових можливостей (міжнародні донори, фонди, програми технічної допомоги, корпоративні гранти).
• Підготовка повного пакету грантових заявок:
• концепт-ноти,
• повні аплікаційні форми,
• бюджети (у співпраці з фінансовим відділом),
• логфрейми, теорії змін, M&E-плани.
• Адаптація проєктних пропозицій під вимоги конкретного донора.
• Координація збору інформації від програмної команди, фінансистів, партнерів.
• Написання переконливих наративів (problem statement, objectives, activities, impact).
• Ведення комунікації з донорами до та після подання заявки.
• Розробка та реалізація фандрайзингової стратегії організації.
• Підтримка та розвиток відносин з донорами і партнерами.
• Моніторинг дедлайнів, статусів заявок, ведення грантової бази.
• Участь у підготовці звітів для донорів.
• Аналіз результатів поданих заявок і покращення якості майбутніх пропозицій.
• Проходження належних перевірок (due diligence) для нових та діючих партнерів.
• Робота з корпоративним сектором та центрами філантропії. 
• Розробка донорських пакетів (комерційних та некомерційних).
• Пошук інноваційних інструментів залучення коштів (в тому числі із автоматизацією процесів). 
• Представлення організації різним контрагентам (партнерам, донорам і тд) на різноманітних платформах, форумах, зустрічах.

Вимоги та професійний досвід:

Вища освіта (соціальні науки, міжнародні відносини, економіка, гуманітарні науки або суміжні сфери).

• Досвід роботи в НУО / благодійних фондах / міжнародних проєктах.
• Знання англійською мови не нижче В2 -С1(усно, письмово)

Досвід краудфандингу або корпоративного фандрайзингу.

• Досвід написання грантових заявок / proposal writing — від 2 років.
• Підтверджений досвід залучення фінансування (гранти, донорські програми).
• Досвід роботи з міжнародними донорами — бажано.

Спеціальні навички та особисті якості:

• Відмінні навички письма українською та англійською мовами (мін. Upper-Intermediate).
• Розуміння логіки проєктного циклу (PCM), логфреймів, KPI, M&E.
• Уміння працювати з бюджетами та фінансовими таблицями (на рівні узгодження).
• Навички дослідження (research) та аналізу вимог донорів.
• Досвід роботи з дедлайнами та кількома заявками одночасно.
• Аналітичне мислення та структурованість.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Уміння працювати самостійно та в команді.
• Комунікабельність і здатність вести переговори.
• Орієнтація на результат і розвиток організації.

БО «БФ «АДРА Україна» прагне забезпечити рівний доступ чоловіків і жінок до можливостей, ресурсів, працевлаштування та участі в проєктах. Наші Політики спрямовані на усунення будь-яких форм дискримінації за статевою ознакою і на підтримку справедливого ставлення до всіх співробітників, підрядників, партнерів та бенефіціарів.

Ми відкриті до співпраці з усіма кандидатами, незалежно від їх ідентичності (гендеру, релігійних переконань, віку, статусу ветерана, кольору шкіри, наявності інвалідності, та сексуальної орієнтації)

БО БФ АДРА Україна прагне забезпечити максимальну прозорість та підзвітність своєї діяльності у сфері боротьби з корупцією, шахрайством та незаконним збагаченням.

БО БФ АДРА Україна запроваджує та підтримує нульову толерантність до будь-яких проявів фізичного, психологічного, сексуального або економічного насильства щодо дітей. Наші політики прагнуть забезпечити захист дітей, які перебувають у контакті з працівниками, волонтерами, підрядниками та партнерами ADRA Ukraine, від будь-яких форм насильства, експлуатації, зловживань або недбалого ставлення.

БО БФ АДРА Україна має підхід абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Ми очікуємо, що всі співробітники та підрядники будуть виконувати свої посадові обов'язки, надання послуг та зобов'язання відповідно до Кодексу поведінки та всіх діючих політик . Всі пропозиції від нашої організації щодо працевлаштування або надання послуг будуть супроводжуватися перевіркою задовільних рекомендацій, перевірку судимостей та фінансування тероризму. 

Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з Політиками та Кодексом поведінки співробітників. З діючими політиками можна ознайомитися на нашому сайті: https://www.adra.ua/politic/ 

Зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому ми запропонуємо роботу, підпише Кодекс поведінки та документ, в якому майбутній працівник підтверджує особистим підписом, що ознайомлений з усіма діючими Політиками.