7 вакансій компанії
Менеджер з постачання

Для своїх співробітників компанія пропонує: Офіційне оформлення наших трудових відносин, повний соц. пакетСвоєчасну оплату праці, зростання доходу за результатами роботи, а також бонусну системуПерспективи кар'єрного зростання всередині компаніїАкту...
Оператор верстатів з ПК

Обов’язки:Розуміти базову загальнотехнічну термінологію (товщина, розмір, допуск, пружність тощо).Розуміти ескізи та креслення на початковому рівні (вміти показати основні розміри деталі, вміти самому накидати простий ескіз).Вміти користуватися ліній...
Інженер ІТ та систем безпеки (відеонагляд, мережі, ПК), IT-інженер / Системний адміністратор + відеоспостереження та СКУД

https://www.facebook.com/UBC.GreenCoolОсновні обов’язки:Підтримка та адміністрування сервісів: M.E.Doc, 1С, WMS, U-Prox, print server, file server, IP-телефонія, Wi-Fi, AjaxСупровід IP-систем відеонаглядуНалаштування та підтримка комп’ютерн...
Менеджер з продажу

Очікування по компетенціях: Висока компетентність у веденні ділової перепискиЗнання основ комерції, міжнародної торгівлі та логістикиВисокий рівень володіння англійською мовою (upper intermediate або вище). Розвинуте логічне мислення Пункту...
Інженер-конструктор (машинобудування)

https://www.facebook.com/UBC.GreenCool Для своїх співробітників компанія пропонує: Офіційне оформлення трудових відносин, повний соц. пакет.Своєчасну оплату праці, зростання доходу за результатами роботи, а також бонусну систему.Перспектив...
Інженер-технолог (машинобудування)

https://www.facebook.com/UBC.GreenCool Для своїх співробітників компанія пропонує: Офіційне оформлення наших трудових відносин, повний соц. пакетСвоєчасну оплату праці, зростання доходу за результатами роботи, а також бонусну системуПерспективи кар'...
Економіст з фінансової роботи
Вимоги:• вища економічна освіта• досвід роботи: від 6 місяців (можливо без досвіду роботи);• вміння аналізувати, уважність, вміння працювати з великим обсягом даних;• знання MS Office, 1С: 8 УПП.Обов'язки:• Контроль за цінами на закупівлю ...
