Junior QA

ІТ СПЕЦІАЛІСТ, ТОВ

КиївВацлава Гавелар-н. Солом'янськийметро Берестейська

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Компенсація навчання

Офіс з бомбосховищем

Відкриті до військового досвіду

Офіс з генератором

Офіс з безперебійним інтернетом

IT Specialist — український ІТ-інтегратор, заснований у 2014 році. Наш успіх — це успіх наших клієнтів. Тому ми піклуємося про безпеку та безперервну роботу їх бізнесу. Нас цінують за індивідуальний підхід до кожного проєкту та уважність до найбільш непомітних деталей.

Очікування від кандидата:

Досвід роботи на позиції QA Engineer від 1-го року;
Розуміння теорії тестування: види тестування, рівні тестування, техніки тест-дизайну (еквівалентні класи, граничні значення);
Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);
Вміння грамотно складати Test Cases та Bug Reports;
Розуміння клієнт-серверної архітектури;
Базові знання SQL (вміння писати прості запити SELECT, JOIN);
Вміння користуватися DevTools браузера (аналіз мережевих запитів, помилок консолі);

Буде плюсом:

Базове розуміння будь-якої мови програмування (Python, JS, Java);
Досвід роботи з системами контролю версій (Git);
Розуміння принципів CI/CD;
Досвід роботи з інструментами для тестування API (Postman, SoapUI або Swagger);
Досвід роботи з інструментами для навантажувального тестування (JMeter).

Ваші обов'язки:

Проведення ручного тестування (Web);
Аналіз технічних вимог;
Створення та підтримка тестової документації (Test Plans, Checklists, Test Cases);
Реєстрація та відстеження дефектів у Bug Tracking System (Jira, Redmine);
Тестування API;
Виконання регресійного та smoke-тестування перед релізами;
Взаємодія з командою розробки для відтворення та вирішення складних багів.

Що ми пропонуємо:

Комфортний офіс бізнес-центру Sigma з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення;
Медичне страхування, після випробувального терміну;
22 робочих дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
Усю необхідну для роботи техніку;
Дружню команду та відкрите керівництво;
Навчання та наставництво;
Можливості для розвитку, як особистого, так і професійного.

Процес інтерв'ю: Спілкування з рекрутером ----> інтерв' ю з командою ----> фінальне інтерв'ю ----> оффер

Приєднуйтесь до нашої дружньої ІТ-команди!