W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.
Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.
Шукаємо активного та досвідченного Бізнес-тренера з продажу/Sales Trainer, який спеціалізується на тренінгах з продажів.
Твоїми задачами буде:
- Проведення онлайн-тренінгів, вебінарів та міні-воркшопів з продажів (групи до 10 осіб, тривалість 1,5–2 години).
- Проведення індивідуальних навчальних сесій з менеджерами з продажу (розбір дзвінків, коучинг, розвиток конкретних навичок).
- Організація та фасилітація групової роботи: вправи в парах, рольові ігри, симуляції продажів, практичні кейси.
- Адаптація формату навчання під онлайн-середовище (Zoom / Meet): утримання уваги, залучення учасників, робота з динамікою групи.
- Навчання холодним та теплим дзвінкам (структура дзвінка, відкриття контакту, виявлення потреб, робота із запереченнями, закриття).
- Аналіз реальних дзвінків менеджерів з продажу, надання структурованого зворотного зв’язку.
- Формування та відпрацювання скриптів, логіки розмови, запитань, аргументації.
- Передача практичного досвіду телефонних продажів на основі власної роботи «на лінії».
- Розробка навчальних програм з продажів (онбординг, базовий рівень, просунутий рівень).
- Створення навчальних матеріалів: презентації, чеклисти, шаблони, кейси, тести, практичні завдання.
- Адаптація навчального контенту під різні рівні менеджерів (новачки / досвідчені).
- Оновлення програм з урахуванням змін у продуктах, процесах, ринку.
- Наповнення LMS-системи навчальними матеріалами (курси, уроки, тести, завдання).
- Адміністрування навчальних активностей у LMS (запуск курсів, контроль проходження, звітність).
- Взаємодія з внутрішніми стейкхолдерами щодо розвитку навчальної платформи.
Проведення перевірки знань та практичних навичок після навчальних заходів.
Оцінка прогресу менеджерів з продажу (до / після навчання).
Надання рекомендацій керівникам відділу продажів щодо подальшого розвитку співробітників.
Збір зворотного зв’язку від учасників навчання та вдосконалення програм.
Орієнтація навчання на реальні бізнес-показники (конверсія, якість дзвінків, результативність).
Участь у формуванні стандартів продажів та навчальних підходів компанії.
Наші очікування:
- Досвід роботи у телефонних продажах від 2х років.
- Досвід у тренерстві/навчанні персоналу від 2х років.
- Вміння працювати в онлайн-форматі з групами та індивідуально.
- Практичний, результат-орієнтований підхід (не “теорія заради теорії”).
- Розуміння принцпипів навчання дорослих
- Вміння керувати груповою динамікою.
Ми пропонуємо:
- Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
- Формат роботи: гібридний або віддалений.
- Адреса офісу: Київ, вул. Жилянська, 68.
- Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
- Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
- Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.
Якщо Ви маєте бажання розвиватися та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!
Ольга
