Пошук роботи на robota.uaukraine

Менеджер з продажу

1 тиждень тому
21 січня 2026
Київ
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Компенсація навчання
Додаткові вихідні
Корпоративні заходи
Офіс з безперебійним інтернетом

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.

Ми фокусуємось на дизайні, який має сенс, на брендуванні, яке закохує і на якості кожного айтема. 

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Junior Sales Manager, який(а) допоможе нам зробити першу лінію продажів ще сильнішою.

Давай знайомитись? :)

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і команда, що справді кайфує від своєї роботи. Junior Sales Manager стане тим, хто триматиме комунікацію з клієнтами на високому рівні, вестиме первинні продажі, готуватиме комерційні пропозиції, супроводжуватиме частину проєктів та забезпечуватиме якісний документообіг.

Працюватимеш у тісній співпраці з Senior Sales Manager, який буде твоїм наставником, підтримкою та людиною, що допоможе швидко рости.


Що ми шукаємо в тобі:

  1. Високу комунікабельність і любов до спілкування.

  2. Розвинений емоційний інтелект та вміння працювати з запереченнями.

  3. Самомотивація, відповідальність, орієнтація на результат.

  4. Базові навички ведення переговорів та продажів.

  5. Організованість та уважність до деталей у веденні документів, таблиць і звітності.

Що треба робити?

 1. Обробка вхідних запитів (Lead Response & Qualification)

  1. Робота з вхідними заявками з пошти, форм, соцмереж, Telegram — за пріоритетами від Senior Sales.

  2. Відповіді на запитання щодо умов співпраці та термінів виконання.

  3. Скрінінг заповнених брифів на предмет уточнюючих питань відповідно гайду.

  4. Надання клієнтам матеріалів: портфоліо, презентацій, гайдів, кейсів, бюджетів.

2. Підготовка КП (Commercial Offer & Concept)

  1. Підбір товарів згідно запиту клієнта з внутрішнього каталогу.

  2. Уточнення актуальності цін у виробництва (тільки на одяг, все інше робить SS або PM).

  3. Формування КП в Figma по існуючому шаблону.

  4. Створення таблиці бюджету КП обраних товарів по існуючому шаблону.

  5. Відправка затвердженої КП пропозиції клієнту.

  6. Внесення правок до бюджету КП клієнта за погодженням SS/PM.

3. Укладення угоди (Closing & Transfer)

  1. Погодження фінального бюджету (без брендування).

  2. Перевірка правильності виставленого бюджету згідно з плановою маржинальністю та поточними цінами від постачальників. 

  3. Узгодження товарів, термінів, обсягів, специфікації.

  4. Підписання договору зі спеціфікацією (взаємодія з юристом за шаблоном).

  5. Передача задачі на виставлення рахунку та отримання передоплати на PM.

  6. Створення брифу для проджект-менеджера (спочатку буде робити SS).

  7. Офіційна передача клієнта команді PM

4. Операційна діяльність та аналітика (Sales Ops)

  1. Ведення таблиці лідів і фіксація етапів конверсії.

  2. Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).

Ми пропонуємо: 

  1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

  2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.

  3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

  4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

  5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

  6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).

  7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

  8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

  9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

  10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

  11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

  12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій!

contacts photo

Оксана Кулєшова