Керівник відділу управлінського обліку

Наш клієнт — стабільна українська компанія, яка понад 15 років успішно працює на ринку виробництва, дистрибуції та сервісного обслуговування інструментів — шукає Керівника відділу управлінського обліку. Це ключова управлінська позиція, орієнтована на кандидатів із сильним аналітичним мисленням, стратегічним баченням та бажанням розвиватися в напрямку фінансового менеджменту та бізнес-аналітики. 

Зона відповідальності:

• Побудова, ведення та розвиток системи управління доходами, валовим прибутком, рентабельністю, з фокусом на аналітику, контроль, прогнозування та управлінські рішення. 

Функціональні обов’язки:

• Побудова та розвиток фінансових моделей доходів і прибутковості компанії у розрізі каналів, мережі, магазинів та продуктів.
• Фінансове прогнозування та сценарне моделювання (base / optimistic / pessimistic) для підтримки управлінських рішень.
• Аналіз прибутковості та ефективності бізнесу, виявлення слабких місць і зон найбільшого впливу на результат.
• Планування та контроль грошових надходжень по всіх каналах продажів на рівні прогнозу та аналітики.
• Формування управлінської аналітики по доходах, валовому прибутку та рентабельності для керівництва.
• Виявлення фінансових ризиків і точок зростання, підготовка рекомендацій щодо підвищення прибутковості.
• Побудова та розвиток відділу доходів: визначення функцій, задач, зон відповідальності, контроль результату та розвиток команди.
• Розробка ключових правил і підходів роботи відділу.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років у великому бізнесі 
• Практичний досвід формування управлінської звітності та роботи з фінансовими моделями.
• Високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, Power Query, формули, макроси).
• Впевнене знання 1С: ERP, досвід інтеграції даних з облікових систем.
• Глибоке розуміння процесів планування, бюджетування, контролінгу та фінансового аналізу.
• Вміння працювати з великими обсягами даних, аналізувати, систематизувати, робити висновки та пропонувати рішення.
• Сильні навички комунікації, вміння доносити складну інформацію простою мовою.
• Орієнтація на результат, системність у роботі, відповідальність та ініціативність.

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить стратегічно, але діє операційно.
• Має амбітність та бажання кар’єрного зростання — ця позиція є трампліном до ролі фінансового директора.
• Готова ініціювати зміни та впроваджувати нові інструменти для ефективного управління фінансами.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється з фінальним кандидатом).
• Офіційне працевлаштування, соцпакет.
• Професійні виклики, які дозволяють розвиватися та масштабувати компетенції.
• Команду професіоналів і підтримку керівництва у реалізації ініціатив.
• Можливість реального кар’єрного зростання в структурі компанії.