Інспектор з кадрів

Проводити співбесіду з кандидатами на роботу, оформлення документів з прийому та звільнення працівників, підготовка архівних довідок про період роботи на підприємстві працівників, оцифрування трудових книжок, обрахунок страхового стажу для виплати лікарняних листів. Вимоги до кандидата: уважність, комунікабельність, відповідальність, енергійність, здатність швидко сприймати інформацію та навчатись.