CMO/Marketing Director в продуктову ІТ компанії (remote)

Для нашого клієнта, продуктової ІТ-компанії, шукаємо CMO/Marketing Director, робота віддалено.

Місія ролі:

Побудувати маркетинг як керовану бізнес-функцію, що забезпечує прогнозований ріст ключових метрик платформи (GMV, активні платники, CAC/LTV, retention, частка ринку), та інтегрована з продуктом, фінансами і бордом.

Необхідні навички:

. Досвід управління performance-маркетингом і growth-каналами з відповідальністю за результат.

. Практичний досвід product marketing (позиціонування, GTM, меседжинг).

. Досвід розвитку бренд- і PR-напряму на стратегічному рівні.

. Сильна аналітична експертиза (CAC/LTV/ROMI, атрибуція).

. Досвід керування командами та підрядниками.

. Досвід у продуктових компаніях / marketplace / SaaS (буде плюсом).

. Досвід роботи на ринках ЄС.

Ключові задачі:

Стратегія та управління:

. Розробка маркетингової стратегії по ключових ринках і сегментах (UA/EU).

. Формування річного плану та квартальних OKR/KPI.

. Побудова системи бюджетування та пріоритизації інвестицій за ROI/ROMI.

Performance & Growth:

. Управління performance-каналами (PPC, SEO, retargeting, affiliates, CRM) через дані та експерименти.

. Оптимізація CAC, CPA.

. Спільна робота з продуктом над ключовими конверсіями та воронками supply/demand.

Product Marketing (PMM):

. Позиціювання продуктів і фіч для різних сегментів.

. GTM-плани запуску функцій і продуктів.

. Benefit-driven комунікації, лендінги та матеріали, що продають.

Brand, PR та комунікації:

. Формування бренд-стратегії, ключових повідомлень і tone of voice.

. Побудова системної роботи PR, контенту, SMM та зовнішніх комунікацій.

. Розвиток медіаприсутності та бренд-показників.

Аналітика та звітність:

. Перезапуск маркетингової аналітики: CAC, LTV, ROMI, retention, атрибуція.

. Дашборди по ринках і каналах.

. Регулярні executive-звіти для керівництва.

Команда та процеси:

. Переформатування та розвиток маркетингової команди.

. Управління in-house спеціалістами та аутсорс-підрядниками.

. Впровадження процесів, ритмів і стандартів роботи.

Компанія пропонує:

. Віддалену роботу з повною зайнятістю та чіткою зоною відповідальності.

. Можливість безпосередньо впливати на продукт, ключові бізнес-метрики та темпи зростання компанії.

. Свободу для розвитку та реалізації власних ідей: ініціативи підтримуються, а рішення приймаються швидко.

. Професійне зростання через масштаб задач, доступ до даних, роботу з продуктом і керівництвом.

. Професійну, дружню та динамічну команду, яка орієнтується на результат і прозору взаємодію.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів

• Підбір топменеджерів для всіх сфер

• Послуга «віддалений рекрутер»

• Executive search / headhunting

Сайт: https://preishragency.com.ua

Резюме направляти на пошту: Відправити резюме