L&D Specialist

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об’єднуємо понад 200 людей по всьому світу.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен L&D Specialist — — фахівець, який допоможе будувати системи внутрішнього навчання, розвивати hard skills наших команд та підтримувати культуру професійного зростання в компанії.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.

Ваші задачі:

• Розробляти концепції, плани й програми внутрішнього навчання з hard skills.
• Створювати навчальні курси в LMS системі KWIGA (e-learning, тренінги, вебінари, лекції).
• Підтримувати актуальність контенту навчальних програм.
• Працювати над трьома основними проєктами:
  • Школа affiliate-менеджерів: створення трьох модулів у LMS та запуск навчання.
  • Onboarding-курс для VoIP інженерів: збір інформації та створення курсу (мінімум 50% готовності).
  • Курс з комунікацій для нових співробітників: розробка структури, створення контенту, запуск і аналіз результатів.
• Проводити самостійно внутрішні тренінги, відкриті лекції для співробітників.
• Аналізувати потреби в навчанні, залученість і ефективність курсів.
• Підвищувати охоплення та залучення співробітників до освітніх проєктів.
• Збирати фідбек і вдосконалювати програми навчання.

Від вас ми очікуємо:

• 1+ рік досвіду у створенні навчальних програм із розвитку hard skills.
• Досвід роботи з LMS системами та онлайн-навчанням.
• Вміння створювати контент для навчання у різних форматах.
• Проактивність, швидкість роботи, готовність брати відповідальність.
• Орієнтація на результат, а не тільки на процес.
• Вміння ефективно комунікувати із замовниками та експертами.
• Стресостійкість до зворотного зв’язку та правок.
• Загальна технічна грамотність (Zoom, LMS, Canva, AI-сервіси тощо).
• Ерудованість і вміння розбиратися у темах різних hard skills.
• Уміння якісно обробляти інформацію: навіть при використанні AI-інструментів результати повинні бути автентичними та логічно структурованими.

Буде плюсом:

• Досвід створення e-learning курсів.
• Досвід участі у проєктах побудови навчання з нуля.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00–20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером — даємо тестове — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов'язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв'яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

• Instagram
• Facebook
• Linkedin