Менеджер з персоналу

Українське виробництво, що працює уже 15 років на ринку, та розвиває напрям пігментних паст і будівельної хімії потребує менеджера з персоналу!

Що робить Менеджер з персоналу у нашій компанії:

• Налаштовує та стандартизує HR-процеси з нуля: політики, регламенти, шаблони.
• Веде повний цикл рекрутингу для технічних і адміністративних позицій — від брифінгу до виходу кандидата.
• Працює в тісній зв’язці з керівниками: формує портрети ролей, готує описи вакансій, узгоджує профілі кандидатів.
• Веде звітність і аналітику, знаходить точки для оптимізації процесів.

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка 30000-35000 + бонус за кожне закриття.
• Можливість з нуля збудувати HR-систему в компанії: зона впливу — від процесів і метрик до інструментів та шаблонів.
• Реалізацію амбіцій і швидкі рішення — це нова роль, тож ви формуєте стандарти та підходи.
• Графік: пн-пт, 9:00—18:00, офіс за адресою вул Вікентія Хвойки 21. Розглядаємо також гібридний графік.
• Підпорядкування: напряму CEO.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на посаді рекрутера/ HR-менеджера від 1-го року;
• Успішний досвід закриття вакансій різного рівня (масовий підбір, офісний персонал);
• Уміння підкріплювати власні рішення цифрами, розуміти аналітику.
• Відмінні комунікативні здібності, високий рівень відповідальності та самоорганізованності;
• Володіння ПК на рівні досвіченого користувача (MS Office)

Кого шукаємо

• Енергійна, гнучка людина з внутрішньою ініціативою.
• Ключове: досвід у рекрутингу чи HR від 1 року
• Системна аналітика, порядок у файлах, базовий Excel/Google Sheets.

Будь ласка, пишіть на телеграм, або телефонуйте: Показати контакти 063-931-87-59 Юлія 

Я переглядаю резюме протягом 1-го дня, якщо є метч із задачами — відразу ж напишу)