Адміністратор операцій із закупівель с/г продукції

Контінентал Фармерз Груп – українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо у Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди  Адміністратора операцій із закупівель сільськогосподарської продукції

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Досвід у трейдерських операціях на зерновому ринку;
• Упевнений користувач Microsoft Office (зокрема Excel);
• Досвід роботи в 1С;
• Англійська мова – рівень не нижчий за Pre-Intermediate;
• Відповідальність та комунікабельність.

Основні обов'язки:

• створення угод на закупівлю/продаж продукції в CTRM системі;
• Завантаження звітів з трейдингових операцій на систему CTRM;
• Проведення звірок даних 1С та CTRM;
• Ведення звітності відділу щодо виконання контрактів;
• Участь у проектах з оптимізації бізнес-процесів трейдингу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата;
• Можливості професійного розвитку, участь у внутрішньому та зовнішньому навчанні;
• Внутрішні курси англійської мови;
• Цікаву та активну роботу в успішній компанії, яка динамічно розвивається;

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об’єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.