Гаряча

Інженер з охорони праці та пожежної безпеки (ISO 45001)

вкажіть ваші побажання в резюме

УВК-ІНТЕРНЕШНЛ

КиївПавла Тичини, 1В

Гібридна

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Регулярний перегляд зарплат

Знижки співробітникам

Офіс з бомбосховищем

Офіс з безперебійним інтернетом

ІНЖЕНЕР з ОХОРОНИ ПРАЦІ та ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ

Просимо уважно читати опис вакансії до кінця.

Компанія UVK, заснована у 2001 році, є першим 3PL-оператором на території України. У 2020 році компанія увійшла до ТОП-10 найбільших логістичних компаній країни (детальніше на нашому сайті: https://www.uvk.ua).

Локація кандидата: Київ або Київська область.

Повна зайнятість (робота за сумісництвом не передбачена).

Наші склади: Бориспільський р-н, Львів, Дніпро, Бровари. Офіс в Києві: проспект Павла Тичини (БЦ Сільвер Бриз). Робота як із відвідуванням складу в Бориспільському р-ні, так і офісу в Києві. Раз на квартал - Львів, Дніпро.

УВАГА! Це вакансія НЕ для вас, якщо:

Ви вважаєте, що ISO 45001 — це просто "папірець для тендерів" або "спосіб купити перевірку".
Ваш єдиний метод впливу на персонал — це штрафи, крики або доповідні директору.
Ви думаєте, що складський персонал "ніколи нічого не читає і не зрозуміє".
Ви шукаєте спокійне місце, щоб пересидіти, перекладаючи папери.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо БІЗНЕС-ПАРТНЕРА з безпеки. Людину, яка розуміє, що зупинений навантажувач — це втрачені гроші, але перевернутий навантажувач — це катастрофа. Нам потрібен фахівець, який вміє "продати" ідею безпеки співробітникам, а не просто змусити їх підписати журнал.

Ваша місія — впровадження охорони праці через культуру, а не через страх:

Реальний ISO 45001: Ви не готуєте документи "для галочки". Ви впроваджуєте ризик-орієнтований підхід. Ви знаєте, де на складі "тонко", і працюєте на випередження.
Аудити як інструмент розвитку: Ваша мета на аудиті — не знайти крайнього, а знайти слабке місце в процесі та запропонувати інженерне або організаційне рішення.
Навчання, яке працює: Замість нудних лекцій на 2 години — мікро-навчання, візуалізація, "хвилинки безпеки". Ви маєте говорити з комірником і директором однією мовою.
Розслідування: Нам не потрібен "винний". Нам потрібна першопричина (Root Cause Analysis), щоб ситуація ніколи не повторилася.

Вимоги до кандидата (Hard & Soft Skills):

Досвід: Від 5 років виключно у комерційних структурах (Логістика класу А, Рітейл, Виробництво). Держслужбовців та теоретиків з консалтингу не розглядаємо.
Стабільність: Досвід роботи на одному місці від 3-х років (ми цінуємо лояльність та вміння грати в довгу).
Експертиза: Глибокі знання законодавства + підтверджений практичний досвід впровадження ISO 45001.
IT-грамотність: MS Office на рівні впевненого користувача. Ви повинні вміти порахувати бюджет ЗІЗ в Excel та зробити зрозумілу презентацію для топ-менеджменту в PowerPoint.
Особистість: Ви — лідер, який не чекає команди зверху. Ви бачите проблему — ви пропонуєте рішення — ви впроваджуєте.

Що ми пропонуємо:

Гнучкий графік: пн-пт, 09:00-18:00. Після випробувального терміну гібридний формат - до 3-х разів на тиждень в "полях".
Офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій.
Стабільні та безпечні умови: Сучасний офіс, забезпечений світлом та укриттям.
Компенсаційний пакет: паливна карта (80 л/міс), партнерські програми (спорт, вивчення мов, знижки на послуги медичних установ і багато інших "плюшок").
Бронювання (при наявності актуальних документів).

ВАЖЛИВО! ТЕСТ НА УВАЖНІСТЬ ТА ПРОФЕСІОНАЛІЗМ

Ми не читаємо резюме без супровідного листа. У ньому ви маєте відповісти на одне просте питання у форматі "Проблема -> Рішення -> Результат":

Опишіть ваше ключове досягнення, де ви змінили поведінку персоналу НЕ методами штрафів.(Наприклад: "Водії не пристібалися -> Впровадив систему гейміфікації/змінив конструкцію -> % порушень впав на 80%, травматизм - 0").

Також обов'язково вкажіть ваші фінансові очікування.