HR Generalist

Ми шукаємо HR Generalist — фахівця, який допоможе будувати сильну People-функцію, підтримуватиме команду, менеджерів та подбає про якісні, зрозумілі HR-процеси.

Це роль для тебе, якщо ти любиш порядок, структурність, щиру комунікацію й отримуєш задоволення від того, що створює комфортний досвід для людей та допомагає компанії рости.

Що будете робити:

• Вести щоденні операційні HR-процеси.
• Організовувати та проводити onboarding/offboarding співробітників.
• Працювати з HR-документами.
• Підтримувати співробітників у щоденних запитах 
• Підтримувати активність соціальних мереж People Office: писати цікаві тексти, вести сторінки.
• Брати участь у HR-проєктах (1:1, навчання, внутрішні івенти тощо).
• Формувати HR-звітність.
• Планувати та організовувати заходи компанії, спрямовані на розвиток бренду роботодавця 
• Пошук підрядників, розрахунок витрат та замовлення сувенірної продукції People Office.
• Підтримувати внутрішні політики та процеси.
• Рекрутинг — за потребою.

 Вимоги до кандидата:

Обов?язково:

• від 1 року досвіду роботи в HR-напрямі (HR Generalist / HR Assistant / HR Manager).
• Розуміння основних HR-процесів та базового документообігу.
• Досвід роботи з HRIS.
• Високий рівень організованості та уважність до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички та готовність працювати у швидкому темпі.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні Intermediate+.

Наш ідеальний кандидат

Це людина, яка вміє тримати порядок у процесах, швидко реагує, вміє працювати з різними типами особистостей, любить комунікувати, має високий рівень відповідальності та вміє самостійно доводити задачі до кінця. Проактивність, структурність та емоційна стійкість — must 

Ми пропонуємо:

• Злагоджену взаємодію з HRD та можливість професійного зростання.
• Участь у створенні сучасної HR-функції в міжнародній компанії.
• Відкрита, дружня команда 
• Конкурентну компенсацію.
• Можливості навчання та розвитку.

Приєднуйся та допоможи нам будувати сильну People-культуру! 

 Для зв’язку пишіть у Telegram: @recruiter_tickets_ua.