• Досвід управління персоналом.

Здатність аналізувати економічні показники та впливати на них.

Здатність навчати, розвивати і мотивувати персонал.

Виконання планових показників магазину.

Робота з гуртовими покупцями,відпуск товару за безготівковими рахунками.

Организація роботи персоналу.

Адаптація та навчання персоналу.

Мотивація команди на досягнення результату.

Виконання адміністративних задач.

Проведення інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей

Розрахунок клієнтів

Робота з РРО.

Робота на касовому апараті

Робота з терміналом.

Ведення документації.

Інкасація.

Робота з лінійним персоналом: пошук та підбір персоналу, організація роботи персоналу на об'єкті - розстановка по ділянкам, постановка задач, навчання персоналу,контроль своєчасності,та якості виеонання робіт;

Забезпеченя безперервної роботи зміни: контроль за станом техники.

Взаємодія з клієнтом з приводу якості наданих посуслуг, оперативне реагування на побажання та зауваження клієнта.

Ведення установленої звітності.

Управління молодшим персоналом,ведення документації,відпуск нафтопродуктів.

Робота з абонентами, консультування в телефонному режимі ( консультування, прийом заявок, внесення коригувань а реєстраційні данні ,бухгалтерські

перерахунки та нарахування,комп'ютерний набор судових позовів. Робота на комп'ютері з внутрішньою програмою. Забезпечення житедіяльності офісуї.Управління молодшим персоналом.