• Робота з клієнтами в торговому залі;
• Проведення лекцій-дегустацій;
• Формування асортименту магазину;
• Формування замовлень та контроль товарних залишків.

Функціональні обов'язки:

• Забезпечення виконання плану товарообігу;
  
• Контроль видаткової частини діяльності магазину;
• Організація роботи магазину;
• Управління персоналом магазину (підбір та мотивація персоналу);
• Аналіз асортименту, аналіз продаж;
• Контроль товарних залишків;
• Організація та контроль проведення інвентаризацій;
• Контроль касової дисципліни;
• Взаємодія з контролюючими органами;
• Організація та контроль виконання корпоративних норм і стандартів мережі.

Кращі результати магазину по приросту економічних показників (м. Черкаси).

.Функціональні обов'язки:

• Робота з клієнтами в торговому залі;
  
• Проведення лекцій - дегустацій;
  
• Дотримання стандартів мерчандайзингу;
  
• Формування винних шаф і погребів;
  
• Контроль товарних залишків;
  
• Формування замовлень.

Основні досягнення: кар'єрний шлях від сомельє до директора філії.

• Обслуговування клієнтів Компанії;
• Надання консультації з фінансових питань;
• Моніторинг та контроль ключових показників групи ( 28 осіб).

Функціональні обов'язки:

• Робота з клієнтами на ввіреній території;
• Підтримка і розширення клієнтської бази;
• Контроль дебіторської заборгованості;
• Аналіз ринку;
• Формування звітності;
• Проведення промоактивностей.

Аналогічні функції виконувані за попереднім місцем праці.

Аналогічні функції виконувані за попереднім місцем праці.