.
• Комунікація та координація: забезпечення ефективної взаємодії між співробітниками, робота з партнерами та іншими організаціями.
Досягнення:
• Організував(-ла) робочі процеси так, що центр став комфортним простором для відвідувачів.
• Відвідувачі та бенефіціари відзначають дружню атмосферу та зручність роботи в центрі.
• Донори, які відвідували центр, підкреслили, що відчувається комфортна обстановка та якісно налагоджені процеси.
Soft Skills:
• Чесність та відповідальність
• Толерантність та комунікабельність
• Пунктуальність та організованість
• Емпатія та клієнтоорієнтованість
• Ініціативність та вміння доводити справи до результату
• Доброта та вміння працювати в команді
Професійний підхід:
Готова до нових звершень і результатів, прагну вдосконалювати робочі процеси та створювати ефективне та комфортне середовище для всіх учасників
• Керування офісними процесами
• Прийом дзвінків та кореспонденції
• Організація зустрічей
• Підготовка документів
• Контроль за графіком роботи персоналу
• Забезпечення порядку в офісі
• Ведення звітності
• Розподіл завдань між співробітниками
• Обслуговування клієнтів

- Комунікація з клієнтами та психотерапевтами;
- робота с CRM системою;
- організація свят та заходів;
- підтримка сприятливих умов для клієнтів та працівників.
- контроль за графіком роботи персоналу;
- ведення звітності.

-Консультації клієнтів стосовно зв?язку ;
-робота у 1с ;
-консультація і продаж техніки ;
-підтримка чистоти.
Досягнення:
-продаж телефонів на 98000 за місяць ;
-успішне проходження курсів по продажах ;
-розвинена стресостійкість ;
-120% позитивних відгуків від клієнтів.

-Пошук потенційної допомоги з боку благодійних організацій;
-становлення соціальних зв'язків;
-збір коштів (розсилка запитів);
-організація та формування гуманітарних пакетів;
-створення бази людей яким потрібна допомога;
-видача гуманітарної допомоги      
-Удосконалення стресостійкості, наполегливості, соціальних навичок.

-Робота з ПК(Google doc, Exel, Word);
-отримання інформації з інстанцій (лікарень області);
-аналіз даних;
-передача інформації в певні інстанції;
-адаптація до нових умов роботи;
-управління часом та вміння працювати з високою навантаженням;
-дотримання встановлених процедур і стандартів якості;
планування та організація своєї роботи.

-Організація матеріально - технічного забезпечення офісу ( закупівля канцтоварів,
-продовольства, виконання дрібних доручень керівництва )
-організація свят ( формування бюджету, складання меню, контроль оплати)
-Рекрутинг ( первинний відбір кандидатів, контакт з кандидатами з метою запрошення на співбесіди )

-Організація роботи співробітників
Робота з ПК ( Word, Exel)
-Закупівля необхідних для установи будівельних матеріалів

-Грошові операції;
-рекрутинг ( пошук у базі нових промоутерів, акторів );
-вирішення конфликных ситуацій;
-спілкування з клієнтами;
-розробка нового шоу.
У місті Одеса працювала одночасно актрисою і адміністратором

-Створення затишної атмосфери на борту ( спілкування з клієнтами, допомога при необхідності);
-швартовка судна ( контроль безпеки);
-перша медична допомога;
-робота коком ( приготування їжі для команди і для клієнтів)
-прибирання яхти ( щоденне прибирання яхти зовні і усередині)