Досвідчений кадровик виконує повний облік і ведення, відновлення і організацію кадрового діловодства з нуля, всі функцій відділу кадрів:

* Оформлення прийому, переведення, звільнення співробітників, лікарняних листів; * Складання графіка відпусток, контроль за наданням всіх видів відпусток;

* Оформлення дозволу для працевлаштування іноземців;

* При необхідності складання характеристик, рекомендацій, довідок з місця роботи

* Складання посадових інструкцій з урахуванням Ваших побажань і специфіки Вашої компанії;

* Складання правил внутрішнього трудового розпорядку, положення про конфіденційність і інших типових положень;

* Формування всіх видів наказів, особистих справ співробітників;

* Облік, заповнення, видача трудових книжок, ведення особистих карток форми «П-2»,

* Складання та внесення змін до штатного розпису;

* Відновлення кадрової документації за минулі періоди, організація кадрового діловодства з «0»;

* Складання та здача звітів в центр зайнятості м. Тернополя.