Організація системи роботи магазину, виконання планів, росту показників KPI LFL, підбір, адаптація, навчання, розвиток персоналу. Ведення документації, касової дисципліни, аналіз якісних та кількісних показників роботи, впровадження методів їх покращення та забезпечення високого рівня якості обслуговування.Комунікація з офісом, адміністрацією ТРЦ, підрядниками.Контроль за ТМЦ, відповідності презентації товару до загальних правил та рекомендацій ВМ

• Керуючий магазином "Under Armour"

Організація системи роботи магазину, виконання планових показників, забезпечення безперебійної роботи магазину з високою якістю обслуговування клієнтів, підбір, навчання, розвиток персоналу. Збільшення товарообігу, росту показників KPI LFL, якісне ведення касової дисципліни та звітності. Забезпечення виконання магазином стандартів мерчандайзинга, збереження ТМЦ.

Співзасновник та співвласник магазину, що здійснював роздрібну торгівлю алкогольними напоями.

Основні обов'язки: підбір локації, переговори з орендодавцем, підбір та адаптація персоналу, розробка акційних пропозицій, розробка важелів підвищення товарообігу, встановлення плану та контроль його виконання, контроль строків придатності, виявлення можливих ризиків та зменшення витрат торгової точки.

Організація системи роботи магазину, контроль лінійних керівників, виконання планових показників, аналіз продажів, розробка важелів підвищення товарообігу та зменшення витрат, підбір, адаптація, навчання, розвиток персоналу, організація торгового залу відповідно до вимог стандартів роботи компанії, підтримання позитивного іміджу компанії у клієнтів, підготовка до проходження державних перевірок.

Виконання обов'язків Змінного Адміністратора: відкриття магазину, ведення зміни, повернення та обмін товару, створення та ведення документації по товароруху, аналіз та планування показників ефективності, засоби їх досягнення, контроль взаємодії працівників складу - залу - каси, контроль дотримання правил презентації товару, оформлення ТЗ інформаційними та POS матеріалами, підбір, адаптація, навчання персоналу закриття магазину.

Проведення повної передпродажної підготовки товару. Розміщення і викладка товару за групами, видами з урахуванням стандартів візуального мерчандайзингу. Проведення розрахункових операцій через реєстратор, дотримання правил внесення і вилучення та забезпечення відповідності готівкових коштів. Обслуговування покупців. Уникання, запобігання й ліквідація конфліктних ситуацій. Виконання обов'язків Завідуючого Складом (організація роботи складу направлена на усі процеси товароруху магазину (приймання, зберігання, та відпуск ТМЦ, поповнення ТЗ, робота з некондиційним товаром, інвентаризація ТМЦ)). Організація та проведення навчання персоналу (тех. процеси магазину, функціональні, технічні та технологічні якості товару, спеціалізоване програмне забезпечення).