Виконання робіт пов‘язаних з: розробкою планів з праці та заробітної плати, плануванням та контролем використання фонду оплати праці; розрахунком фонду оплати праці та чисельності працівників; веденням обліку робочого часу, перевірка табелів обліку робочого часу; складанням та поданням статистичної звітності; складанням планових калькуляцій; збором, систематизацією і аналізом первинної документаціі; аналізом фактичних витрат.