- Підбір та навчання Експертів.

- Організація та координація роботи команди, польове та офісне навчання.

- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт згідно стандартів компанії.

-Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

-Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

-Аналіз конкурентного середовища

- Ведення звітності відповідно до встановлених стандартів компанії.

-Планування та організація своєї роботи

- Наявність власного авто та посвідчення водія категорії «В», досвід водіння більше 3 років.-

Робота із програмами : CRM, Microsoft офіс (Teams, Excel, Word, PowerPoint), Google Таблиці.- Управління командою до 8 осіб.

- відвідування торгових точок згідно запланованого маршруту;- перемовини з керівниками та / або представниками торгових точок щодо подальшої співпраці;- отримання від клієнтів замовлення на постачання товару ;- контроль своєчасності постачання продукції на торгові точки на визначеній території згідно заяви;- мерчендайзинг в торгових точках ;- пошук нових торгових точок на визначеній території, перемовини з представниками визначених торгових точок та укладення угод щодо співпраці;- контроль дебіторської заборгованості клієнтів, перемовини щодо своєчасного погашення такої заборгованості клієнтами;Досягнення:- збільшення активної бази клієнтів.

- Підбір, навчання та стажування консультантів бренду GLO та промоутерів.- Створення адресної прграми.- Організація і контроль роботи консультантів бренду GLO та промоутерів.-Проведення зборів, постановка цілей та мотивація команди,-Виконання плану продажів ,покриття та інших затверджених бізнес-показників у межах своєї території;- Виконання адміністративних задач, введення щотижневих та щомісячних звітів.- Підготовка документів для оформлення співробітників.- Наявність власного авто та посвідчення водія категорії «В», досвід водіння 3 роки.- Робота із програмами : CRM, Microsoft офіс (Teams, Excel, Word, PowerPoint), Google Таблиці, AР control.- Управління командою від 10 осіб.

• -Зустріч з потенційними клієнтами.- Презентація продукту.- Залучення нових клієнтів, розширення клієнтської бази.- Здійснення після продажної підтримки клієнтів.- Оформлення замовлень.- Виконання встановленого плану продажів.- Робота з програмою СRМ.

-Підбір, навчання та стажування консультантів.-Складання адресних програм ;- Організація і контроль роботи консультантів.-Проведення зборів, постановка цілей та мотивація команди,-Виконання KPI( розширення покриттяе території,виконання плану зпродажів і консультації споживачів ) ;- Виконання адміністративних задач, ведення звітів( щомісячних та щотижневих).- Підготовка документів для оформлення співробітників;- Робота з програмами Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

• -Консультування споживачів про ТМ JTI.-Допомога торговим представникам у виставці POS матеріалів за планограмою.- Учасник проєкту Successor(приймач супервайзера) яка включає допомогу у проведеннізборів команди, аудиторних занять для нового персоналу, стажування нових консультантів.-Проведення квартальних оглядівбізнесу, збір інформації та подання звіту щодо роботи конкурентів,формування фотозвіту, складання адресних програм натиждень.